О компании
Alaqan — продуктовая IT-компания, разрабатывающая решения в области биометрической идентификации (распознавание по рисунку вен ладони).
Наши решения уже используются в:
- образовании;
- коммерческом секторе;
- государственном сегменте.
Компания находится на стадии роста:
- есть действующие клиенты и продажи;
- сформирована продуктовая линейка (SaaS+hardware);
- команда разработки более 20 человек.
Сейчас фокус — повышение управляемости разработки и ускорение вывода ценности в продукте.
Зачем эта роль?
Сейчас задачи в разработке формируются из разных источников (CEO, продажи, CTO), backlog частично не структурирован, приоритеты не всегда прозрачны.
Мы ищем специалиста, который поможет:
1) систематизировать backlog;
2) выстроить понятную приоритизацию;
3) повысить предсказуемость разработки;
4) наладить рабочее взаимодействие между бизнесом и командой разработки.
Зона ответственности
1. Работа с backlog
- ведение и структурирование единого backlog;
- формирование задач и их декомпозиция;
- поддержание актуальности и прозрачности задач.
2. Приоритизация
- участие в формировании приоритетов задач;
- оценка задач с учетом бизнес-ценности и ресурсов;
- помощь в балансировке задач между бизнесом и разработкой.
3. Delivery и процессы
- участие в развитии процессов разработки (Scrum/Kanban);
- планирование задач (спринты, релизы);
- контроль сроков выполнения задач.
4. Работа с гипотезами
- структурирование продуктовых гипотез;
- участие в запуске и проверке гипотез;
- фиксация результатов и выводов;
- участие в масштабировании успешных решений в продукте.
5. Взаимодействие с командами
- работа с CTO и разработчиками;
- взаимодействие с командой продаж и руководством;
- помощь в синхронизации ожиданий и задач.
Наши ожидания
Обязательный опыт:
1) 2-5 лет в роли Product Owner / Product Manager / Project Manager в IT;
2) опыт работы с командами разработки;
3) опыт ведения backlog и постановки задач.
Ключевые навыки:
- системное мышление и структурность;
- умение приоритизировать задачи;
- хорошие коммуникативные навыки;
- умение работать в условиях неопределенности.
Будет плюсом:
- опыт в SaaS / B2B продуктах;
- понимание базовых продуктовых метрик и юнит-экономики;
- опыт работы с интеграционными или сложными системами.
Что мы предлагаем
Доход:
1) фикс: по результатам собеседования;
2) бонусы по результатам работы.
Возможности:
- участие в развитии технологичного продукта;
- работа с сильной технической командой;
- влияние на процессы разработки.
Условия:
- офис в Astana Hub;
- график 5/2;
- оформление по ТК РК.
Важно!
Роль ориентирована на систематизацию и улучшение процессов разработки.
Мы ожидаем проактивную позицию, умение доводить задачи до результата и работать в тесной связке с бизнесом и технической командой.
В сопроводительном письме коротко опишите:
- пример, где вы помогли упорядочить процессы или backlog;
- как вы подходите к приоритизации задач.