Почему стоит работать в Netcracker?

Создавайте инфраструктуру будущего в компании, где ваша экспертиза воплощается в мировых проектах

Мы ценим знания, поддерживаем рост и всегда остаёмся на стороне сотрудника. Здесь слышат мнение, уважают выбор и поощряют инициативу.

В чём ценность работы в Netcracker для вас?

• Влияние вашей персональной экспертизы на глобальные бизнес-трансформации и внедрение архитектурных решений для миллионов клиентов телеком-компаний из Японии, Бельгии, Нидерландов, Германии, ОАЭ и других стран на стыке самых передовых технологий.
• Инженерная культура, менторство и живая экспертная среда.
• Ценность сотрудника определяется качеством работы, а не количеством отработанных часов.Ценится подход work smarter, not harder.
• Возможность роста, а также смена проекта или направления: рост возможен как вверх, так и вглубь.
• Устойчивость компании на рынке и адаптивность несмотря на вызовы мирового масштаба: компания существует более 30 лет в мире, и уже 3,5 года — в Казахстане.
• Гибкий график в современных офисах в удобных локациях с конструктором бенефитов.

Обязанности:

• Участие в подготовке стратегии тестирования, плана тестирования, отчета о тестировании;
• Участие в процессах: поиск, диагностика, документирование и контроль исправления дефектов программного обеспечения (управление ошибками/изменениями);
• Участие в процессах подготовки и обновления тестовых серверов;
• Общение с заказчиком по вопросам качества программного обеспечения, приемочного тестирования и внешних дефектов;
• Разработка и поддержка фреймворков автоматизации и соответствующей документации;
• Настройка CI/CD процессов;
• Экспертная оценка программного кода и сценариев автоматизированного тестирования, реализованных инженерами QA/TA;
• Разработка, поддержка и внедрение инструментов автоматизации тестирования, процессов QA и лучших практик;
• Тестирование программного обеспечения с использованием инструментов автоматизации;
• Наставничество, обучение и консультирование новых членов команды;
• Проведение технологических тренингов и семинаров в компании.

Мы ищем:

• Высшее техническое образование;
• Минимум 3 года опыта работы в области автоматизации тестирования;
• Инициативность и проактивность;
• Заинтересованность в саморазвитии;
• Знание полного цикла разработки программного обеспечения;
• Опыт работы с методологиями разработки программного обеспечения, например, водопадной или гибкой;
• Понимание жизненного цикла проекта и жизненного цикла разработкиЗнание передовых инструментов, методов и сервисов в сфере ИТ;
• Знание JS, TS, SQL (Oracle, PostgreDB, MongoDB), микросервисов (Docker, K8S, Openshift), Selenium;
• Знание специализированных программных инструментов (системы управления ошибками, инструменты тестирования);
• Знание концептов AI, Playwright, mock-service
• Способность и желание брать на себя ответственность;
• Желание работать в сфере обеспечения качества;
• Понимание телекоммуникационных технологий;
• Английский язык уровень B2 и выше.