Expertise France recrute en CDD (CDDU) un(e) Adjoint(e) au Chef de projet / Chef d’équipe adjoint(e) basé(e) à Astana (Kazakhstan) pour une mission de 40 mois, dans le cadre du projet de l’Union européenne :
« Programme de développement des capacités du Corridor de Transport Transcaspien (TCTC) ».
L’Adjoint(e) au Chef de projet assurera la gestion stratégique et opérationnelle de l’ensemble des activités, ainsi que la communication et la redevabilité du projet vis-à-vis des différentes parties prenantes. Il/elle travaillera en étroite coordination avec le Coordinateur de l’unité Corridor et Investissement et le/la Chargé(e) de projet basé(e) au siège d’Expertise France à Paris.
Rattaché(e) au Chef de projet principal / Chef d’équipe (basé à Tachkent), l’Adjoint(e) au Chef de projet apportera un appui à la mise en œuvre des objectifs stratégiques, opérationnels et contractuels du projet.
1 – Appui stratégique et coordination opérationnelle
• Appuyer la définition des orientations stratégiques et opérationnelles
• Contribuer à l’analyse du contexte politique, institutionnel et juridique
• Participer à la planification opérationnelle et budgétaire
• Faciliter la coordination entre partenaires (UE, GIZ, Expertise France, acteurs locaux)
• Représenter le projet lors de réunions et événements (sur délégation)
• Garantir la qualité des documents et rapports
• Assurer la cohérence avec les autres programmes régionaux
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2 – Gestion opérationnelle
• Co-piloter la mise en œuvre des activités avec les partenaires locaux
• Identifier les besoins en expertise et encadrer les experts mobilisés
• Coordonner les achats conformément aux procédures d’Expertise France
• Suivre les aspects budgétaires
• Assurer le suivi-évaluation et la communication
• Adapter le plan de travail selon le contexte
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3 – Coordination des activités au Kazakhstan
• Superviser la mise en œuvre des activités au Kazakhstan
• Assurer la liaison avec les autorités et partenaires kazakhstanais
• Contribuer au reporting technique et financier
• Identifier les risques et proposer des solutions
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4 – Gestion d’équipe
• Appuyer le recrutement et la supervision des équipes
• Organiser les réunions et formations
• Participer à l’évaluation des performances
• Répartir la charge de travail et garantir de bonnes conditions de travail
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Cette description n’est pas exhaustive. L’Adjoint(e) au Chef de projet doit appuyer le Chef de projet principal dans l’atteinte des objectifs du projet.
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Cette mission s’inscrit dans le cadre de la stratégie Global Gateway de l’Union européenne, qui vise à renforcer les infrastructures durables, la connectivité et la coopération mondiale, notamment avec les pays partenaires en Afrique, en Asie, dans les Balkans et en Amérique latine.
Le projet « Programme de développement des capacités du Corridor de Transport Transcaspien (TCTC) » est mis en œuvre conjointement par :
• l’Agence allemande de coopération internationale (GIZ),
• et l’agence française de coopération technique internationale (Expertise France – EF).
Le développement du TCTC constitue un projet stratégique et transformateur pour le commerce et le développement économique de la région. Il offre une route alternative pour le transport de marchandises, renforçant les liens économiques entre l’Europe et l’Asie centrale, tout en favorisant une meilleure intégration des pays participants dans les réseaux commerciaux régionaux et internationaux.
Ce projet s’aligne pleinement avec les objectifs de la stratégie Global Gateway.
Le projet vise à renforcer la connectivité entre cinq pays partenaires d’Asie centrale (Kazakhstan, Kirghizistan, Tadjikistan, Turkménistan et Ouzbékistan) autour de six axes principaux :
• Résultat 1 : Renforcement des capacités des gouvernements pour développer un environnement douanier et commercial simplifié, harmonisé, dématérialisé et sensible au genre, conforme aux conventions internationales et aux normes de l’UE
• Résultat 2 : Amélioration des mécanismes de transport durable et de l’interopérabilité entre modes de transport terrestre et maritime
• Résultat 3 : Renforcement des capacités des gouvernements pour les politiques de partenariats public-privé intégrant le genre
• Résultat 4 : Renforcement des capacités pour des réformes et une libéralisation du marché des transports sensibles au genre
• Résultat 5 : Amélioration des mécanismes de tarification le long du TCTC
• Résultat 6 : Renforcement des capacités pour optimiser la gestion des actifs de transport et la mobilisation des financements associés
La GIZ mettra en œuvre les résultats 1 et 2, tandis qu’Expertise France sera responsable des résultats 3 à 6.
Expérience professionnelle
• Diplôme universitaire en ingénierie, économie des transports, développement, logistique, commerce international ou domaine équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets internationaux
• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de projets complexes multi-pays
• Expérience sur projets financés par des bailleurs (notamment UE)
• Bonne connaissance du secteur transport/logistique appréciée
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Expérience en concertation multi-acteurs
• Connaissance de l’Asie centrale appréciée
• Expérience en marchés publics et gestion contractuelle est un atout
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Compétences
• Excellentes capacités de communication et travail en équipe
• Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit) obligatoire
• Le français et/ou le russe sont des atouts
• Esprit d’équipe et capacité de mobilisation
• Organisation, autonomie, résilience et adaptabilité
• Diplomatie
Les candidatures doivent inclure :
• CV avec références
• Lettre de motivation
Expertise France promeut l’égalité des chances et encourage fortement les candidatures féminines.
• Les candidatures sont à envoyer dès que possible
• Expertise France se réserve le droit de présélectionner
• Processus en deux étapes :
o Pré-sélection
o Entretien