1. Основная цель должности
Трансформация стратегии развития компании в четкие операционные процессы, обеспечение бесперебойной работы всех департаментов (логистика, продажи, склад, розница) и масштабирование бизнеса на рынке Казахстана и СНГ.
2. Ключевые требования (Hard Skills)
Опыт в системном бизнесе: Минимум 5–7 лет на руководящих должностях в сфере дистрибуции FMCG или непродовольственных товаров. Опыт работы в компаниях с развитой филиальной или розничной сетью обязателен.
Управление цепочками поставок: Глубокое понимание логистики (включая ВЭД, особенно импорт из Китая) и складского учета.
Управление розницей: Знание специфики запуска и операционного управления торговыми точками (учитывая открытие флагманских магазинов LiAo).
Финансовая грамотность: Умение работать с P&L, бюджетированием, оптимизацией затрат и управлением маржинальностью.
Автоматизация: Опыт внедрения или глубокой настройки ERP-систем (1С, SAP или аналоги) и CRM для синхронизации работы склада и отдела продаж.
Языковая подготовка: Свободное владение русским и казахским языками (для внутренней коммуникации и взаимодействия с госорганами). Знание английского (или китайского) на уровне ведения переговоров с производителями будет огромным преимуществом.
3. Функциональные обязанности
Оптимизация бизнес-процессов между центральным офисом и торговыми точками в регионах.
Контроль выполнения KPI ключевыми департаментами (Head of Sales, Логистика, Маркетинг).
Внедрение системы регулярного менеджмента и отчетности.
Управление рисками, связанными с поставками и изменениями в законодательстве РК.
Масштабирование модели бизнеса: подготовка базы для открытия новых филиалов/точек.
4. Личностные качества (Soft Skills)
Системное мышление: Способность видеть «картину целиком» и находить узкие места в цепочке создания ценности.
Навыки ведения жестких переговоров: Как с поставщиками в Китае, так и с ключевыми клиентами/арендаторами в РК.
Лидерство и решительность: Готовность принимать непопулярные решения для повышения эффективности компании.
Адаптивность: Умение быстро реагировать на изменения рынка (курс валют, требования производителя).
5. Будет плюсом
Наличие степени MBA.
Успешные кейсы вывода международных брендов на рынок Казахстана «с нуля».
Опыт работы в консалтинге (понимание того, как проводить аудит собственных процессов).