Efes Kazakhstan занимает лидирующую позицию на пивном рынке Казахстана. Компания является членом Efes Beer Group, многонациональной группы в индустрии напитков, специализирующейся на производстве и продаже пива и безалкогольных напитков в Турции, Восточной Европе и СНГ. Компания основана в 1997 году и в настоящий момент имеет 2 завода на территории Казахстане. Входит в мультинациональную группу Anadolu Group, которая состоит из 80 компаний.

Мы рады рассмотреть кандидатов на вакансию Специалиста налогового отдела.

Обязанности:

• Создание СНТ на приобретаемые импортные товары из стран-членов ЕАЭС. Работа над автоматизацией проекта.
• Проверка, подтверждение, отклонение выписанных СНТ на импортные товары, входящих СНТ от местных поставщиков.
• Помощь при сборе КПН.
• Проверка/сверка ежеквартального НДС.
• Сверка лицевых счетов с SAP.
• Обработка уведомлений/извещений.
• Анализ расходов по принципу бухгалтерского учета.
• Сверка показаний счетчиков контрольно-измерительных приборов (КПУ) на производстве с объемом продукции, переданной на склад готовой продукции.
• Сверка остатков ТМЦ на Виртуальном складе и SAP.
• Работа над проектами, связанными с порталом ИС ЭСФ.
• Работа с Виртуальными складами в ИС ЭСФ (перемещение, детализация и т.д.).
• Проверка ФНО 328.00, сопоставление с СНТ на импорт.
• Коммуникация и оказание поддержки коллегам из других отделов.
• Выполнение задач, связанных с функционалом отдела, и работа над проектами КГД МФ РК.

Требования:

• Высшее (экономика/финансы/налоги/логистика)
• знание Microsoft Office на уровне выше среднего, знание ИС ЭСФ, умение работать в режиме многозадачности, знание SAP и Налогового кодекса РК приветствуется.

Личные характеристики:

• Высокий уровень организованности и планирования. Ориентация на результат. Внимательность, настойчивость, умение работать в команде, под руководством и самостоятельно, ответственность, работоспособность, аналитические способности, коммуникабельность, инициативность, желание и способность к обучению

Мы предлагаем:

• Трудоустройство через аутсорсинговую компанию.
• Работа в крупной международной FMCG-компании.
• Конкурентная заработная плата.
• Питание, корпоративная мобильная связь, медицинская страховка.
• Программы признания и поощрения;
• Корпоративные программы профессионального обучения и развития сотрудников;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• 30-дневный оплачиваемый отпуск.