• Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК

• Ведение кадровой документации (приказы, трудовые договора,ГПХ).

• Ведение таблиц по учету кадров;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Проверка паспортных данных, ИИН, реквизитов исполнителей;

• Составление актов выполненных работ (нужно восстановить за 2025 год);

• Оформление приема, перевода, увольнение;

• Работа в 1С предприятие и Енбек.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере не менее 2 лет;
• Внимательность к деталям;
• Знание Трудового Кодекса РК, законодательных, нормативных, правовых актов;
• Организованность (своевременное подписание актов, контроль дедлайнов);
• Коммуникабельность (работа с сотрудниками, согласование документов);
• Готовность к рутинной работе (много однотипных договоров и актов);
• Навык автоматизации рутинных процессов в кадровом делопроизводстве;
• Опыт разработки и внедрения регламентов для ускорения оформления документов;

• На время испытательного срока (3 месяца) оформление по ГПХ, далее официальное трудоустройство по ТК РК (все налоги и отчисления за счет компании);
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Место работы: пр. Достык 4;
• Дружный коллектив.