Ищем рекрутера в инфобизнес-проект в сфере ритейла.

Мы - быстрорастущий проект на стыке образования и ритейла, и сейчас усиливаем команду сильным рекрутером, который поможет нам находить и привлекать лучших специалистов для масштабирования бизнеса.

Обязанности:

• Активный поиск и подбор специалистов;
• Своевременный разбор откликов и работа с ними;
• Работа с холодной базой кандидатов;
• Проведение первичных собеседований с кандидатами (телефонное интервью, zoom);
• Координация и поддержка кандидатов на всех этапах интервью;
• Знание основ мотивации сотрудников;
• Ведение базы кандидатов;

• Опыт работы от 1 года в подборе персонала;

• Успешные закрытия вакансий холодным поиском;

• Навыки использования нестандартных инструментов подбора персонала будет преимуществом;

• Развитые коммуникативные навыки;

• Навык продаж или успешный опыт телефонных переговоров;

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

• Полная занятость, график работы 5/2;
• Конкурентная зарплата и бонусы за результат.
• Удаленный формат работы;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Своевременная оплата труда.