Медицинский центр превентивной медицины в поисках "рекрутера".
В центре есть несколько направлений, направленных на физическое и ментальное восстановление организма.
Медицинский центр расположен в сердце Казахстана - Астане и работает с пациентами очно в медицинском центре и удаленно.

Компания на этапе активного роста, нужно будет закрывать все потребности в персонале, как удаленно, так и в медицинский центр.

Обязанности:

• Полное ведение рекрутинг в компании;
• Составление профилей должностей;
• Подбор и закрытие всех позиций компании (5-8 вакансий в работе);

• Проведение телефонных и личных интервью для соискателей разного уровня;

• Оценка навыков кандидата на собеседовании;
• Активный поиск персонала в различных источниках подбора (работные сайты, соц.сети и т.д.);
• Плотное взаимодействие в руководителями вакансий;
• Сопровождение кандидата на всех этапах отбора до момента выхода в компанию;
• Ведение отчетности и предоставление руководству (неделя/месяц);

• Опыт самостоятельного ведения рекрутинга в компании от 2-х лет;
• Опыт закрытия вакансий отдела продаж обязателен от 1 года;
• Опыт работы с 8-10 вакансиями одновременно;
• Знание техник оценки, отбора персонала, умение работать со всеми источниками поиска;
• Оперативность в работе, внимательность, самостоятельность, коммуникабельность, ответственность за результат, желание развиваться в HR;

• График работы: пн-пт с 09:00-18:00;
• Формат работы - полностью удаленно;
• Работа в перспективной, развивающейся компании;
• Возможность профессионального роста и своих навыков.
• Подчинение собственнику, лояльность руководства, отсутствие лишней бюрократии.