• Массовый подбор линейного персонала;

• Активный поиск кандидатов (холодные звонки, работа с базами, отклики);

• Проведение телефонных и очных собеседований;

• Организация встреч с кандидатами;

• Оценка профессиональных и личностных компетенций;

• Полное сопровождение кандидата: от первого контакта до оформления;

• Участие в адаптации новых работников (взаимодействие с наставником и стажером).

• Владение государственным и русским языками;

• Опыт подбора персонала будет преимуществом;

• Знание методов поиска и оценки кандидатов;

• Навыки проведения интервью;

• Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;

• Интерес к сфере HR.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;

• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;

• Заработная плата: 300 000 тенге на руки;

• Бесплатный комплексный обед;

• Развозка по городу (утро/вечер);

• Рабочее место: г. Астана, ул. 92, здание 2;

• Возможность обучения кадровому делопроизводству и профессионального развития в HR.

Будем рады, если в сопроводительном письме вы кратко расскажете о ваших ключевых сильных сторонах и о том, что делает вас подходящим кандидатом для нашей компании.