Требуемые навыки и квалификация:

1) высшее профессиональное (экономическое, юридическое, сельскохозяйственное и агротехническое) образование;

2) стаж работы по направлению деятельности в области реализации, логистики и продаж товаров, предпочтительно в закупе, хранении, логистике и реализации сельскохозяйственной продукции (далее – СХП) не менее 1 (одного) лет либо на со средне-специальным образованием со стажем не менее 2 (двух) лет по указанным направлениям деятельности;

3) наличие сертификатов в области управления продажами, управления качеством СХП (предпочтительно);

4) знание Законов Республики Казахстан «О зерне», «О семеноводстве», «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», «О противодействии коррупции», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», «О железнодорожном транспорте», «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора», Приказов Министра сельского хозяйства Республики Казахстан «Об утверждении Правил хранения зерна». «Об утверждении Правил ведения количественно-качественного учета зерна», а также внутренние нормативные документы Корпорации, в том числе Устава Корпорации, Кодекса корпоративного управления, Кодекса корпоративной этики, Положения о Представительстве и т.д.;

5) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение интегрировать и руководить межфункциональными командами, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;

6) навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена компаний и государства, достижение консенсуса, ведение активного диалога);

7) владение государственным и русским языками;

В обязанности главного менеджера входит:

1. осуществление взаимодействия с государственными органами и негосударственными учреждениями и организациями по вопросам Представительства;
2. организация и осуществление закупа, учета, формирования, хранения, реализации, отгрузки СХП и продуктов его переработки;
3. обеспечение своевременного и надлежащего оформления документов, необходимых для реализации и отгрузки зерна, целевого использования запорно-пломбировочных устройств в рамках отгрузки зерна с хлебоприемных предприятий по контрактам и распоряжением Корпорации;
4. организация проведения ежеквартальных осмотров мест хранения СХП, согласно утвержденному графику осмотра, в случае необходимости по распоряжению руководства Корпорации организация проведения внеплановых осмотров мест хранения СХП Корпорации, а также проверки количественно-качественной сохранности СХП Корпорации, проводимых представителями местных исполнительных органов, государственными зерновыми инспекторами;
5. проведение претензионно-исковой работы, в пределах представленных полномочий представление интересов Корпорации в судах, правоохранительных органах, других государственных органах и негосударственных организациях, а также работа по возмещению дебиторской задолженности;
6. осуществление комплекса мероприятий направленных на судебную реализацию заложенного имущества в целях погашения задолженности должников (от подачи иска в суд, взаимодействия с судебным исполнителем и до реализации имущества);
7. подготовка и направление исков в суд о взыскании сумм с должников и о признании их банкротами, а также ходатайств, отзывов/жалоб на иски, апелляционные и кассационные жалобы, мировых/медиативных соглашений;
8. взаимодействие с банками Республики Казахстан, правоохранительными органами, государственными/негосударственными организациями, временными и банкротными управляющими, независимыми оценщиками, коллекторскими/ юридическими агентствами, судебными исполнителями по вопросам взыскания проблемного долга (переписка, заключение сделок, взыскание, представление интересов);
9. обеспечение организации выдачи займов в соответствии с условиями программ финансовой поддержки сельхозтоваропроизводителей;
10. обеспечение контроля за исполнением контрагентами Корпорации обязательств по заключенным Представительством договорам;
11. обеспечение своевременного предоставления в Корпорацию необходимой информации и отчетности, согласно требованиям законодательства и внутренних документов Корпорации;
12. контроль за ведением делопроизводства, учетом и хранением документов;
13. проведение работы по гражданской обороне в Представительстве;
14. организация эксплуатации служебных автомобилей Представительства, работы по охране и безопасности Представительства;
15. обеспечение сохранности здания Представительства;
16. контроль за проведением расчетов и оплатой услуг хлебоприемных предприятий за хранение СХП и продуктов его переработки;
17. обеспечение соблюдения всеми работниками представительства правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности и деловой этики;
18. рассмотрение корреспонденции, поступающей в Представительство (в пределах компетенции);
19. исполнение распоряжений Председателя, членов Правления Корпорации и директора Представительства;
20. обеспечение проведения Представительством закупок товаров, работ и услуг в соответствии с действующим законодательством и внутренними нормативными документами Корпорации, осуществление контроля за исполнением контрагентами Корпорации обязательств по заключенным договорам закупок ТРУ;
21. осуществление функций риск-координатора в соответствии с Методикой оценки и управления операционными рисками Корпорации;
22. получение и использование электронно-цифровой подписи, выданной Корпорацией, в рамках своих должностных обязанностей и в соответствии с внутренними нормативными документами и приказом Корпорации;
23. соблюдение требований законодательства по противодействию коррупции и внутренних нормативных документов Корпорации по вопросам противодействия коррупции;
24. исполнение обязанностей директора Представительства на период его отсутствия в порядке, установленном действующим законодательством и внутренними документами Корпорации;
25. выполнение иных поручений руководства Корпорации и директора Представительства.