Бухгалтер в единственном лице

Обязанности:

• ведение кадровой документации в ЗУП
• регистрация изменений по трудовым договорам на электронном гос. сервисе: Электронная биржа труда enbek.kz
• расчет в ЗУП заработной платы, больничных, отпускных и прочих выплат сотрудникам Представительства от 150 -350
• формирование отчетности по ЗП-налогам/взносам
• формирование платежей по перечислению ЗП сотрудникам
• формирование платежей по перечислению ЗП-налогов/взносов
• учет в 1С БУХ сумм выданных сотрудникам представительства под отчет,
• формирование авансовых отчетов, в т.ч. проверка предоставленных подотчетными лицами первичных документов подтверждающих затраты, контроль соблюдение лимитов подотчетных расходов
• формирование платежей на перечисление подотчетных сумм на банковские карты работников
• предоставление информации по запросу Главы Представительства, бухгалтерии и кадровой службы головной компании
• консультирование по требованиям законодательства Республики Казахстана в части кадрового делопроизводства, вопросов начисления выплат сотрудникам, начислениям налогов/взносов
• контроль за получением от контрагентов закрывающих документов по платежам по содержанию представительства и корректностью их оформления
• ввод этих документов в 1С БУ с размещением в системе учета их скан-копий
• проведение сверки с контрагентами Представительства и оформление Актов сверки в конце года и по требованию контрагентов
• подготовка оригиналов первичных документов к периодической отправке в головой офис
• подготовка бюджета платежей Представительства и подготовка СЗ
• консультации сотрудников Представительства и головной компании по корректности расчета компенсаций

Требования:

• Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 5 лет;
• Опыт расчёта заработной платы для штата 100+ сотрудников;
• Отличное знание 1С:ЗУП — обязательно;
• Знание трудового и налогового законодательства РК;
• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом данных.

• Пятидневная рабочая неделя, график работы 8:00 - 17:00 (Пн.-Пт.) , в офисе 3 дня, 2 дня на удаленном графике
• Официальное трудоустройство согласно законодательству РК