Главный бухгалтер Представительства АО "НК "Продкорпорация" по Южному региону

Требуемые навыки и квалификация:

1) наличие высшего экономического образования по специальности бухгалтерского учета и стажа работы по специальности не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 1 (одного) года, или не менее 2 (двух) лет в области бухгалтерского учета;

2) знание Бюджетного кодекса РК, Трудового кодекса Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет», Закона Республики Казахстан «О зерне», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», «О противодействии коррупции», «О государственном регулировании развития агропромышленного комплекса и сельских территорий», Постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан «Об утверждении Правил организации ведения бухгалтерского учета»;

Приказа Министра финансов Республики Казахстан «Об утверждении форм первичных учётных документов», а также внутренние нормативные документы Корпорации, в том числе Устава Корпорации, Кодекса корпоративного управления, Кодекса корпоративной этики, Положения о Представительстве и т.д.;

3) умение своевременно разрешать сложные проблемы и вопросы, умение интегрировать и руководить межфункциональными командами, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроках;

4) навыки ведения переговоров (умение убеждать, ориентация на поиск обоюдной выгоды) и коммуникативные навыки (общение с руководителями высшего звена компаний и государства, достижение консенсуса, ведение активного диалога);

5) владение государственным и русским языками;

Должностные обязанности Главного бухгалтера:

1) организация надлежащего ведения бухгалтерского учета в представительстве;

2) учет поступающих товарно-материальных ценностей, основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

3) соблюдение установленных правил проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средств, расчетов и платежных обязательств;

4) обеспечение своевременного и правильного начисления работникам Представительства заработной платы, премиальных выплат, а также иных выплат, связанных с осуществлением трудовой деятельности.

5) ведение табеля учета рабочего времени;

6) обеспечение своевременного представления в Корпорацию необходимой информации и отчетности, согласно требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Корпорации.

7) обеспечение достоверного, своевременного формирования (планирования) бюджета доходов и расходов, плана закупок ТРУ Представительства;

8) осуществление достоверного и своевременного анализа исполнения сметы расходов представительства, установление фактов, влияющих на отклонения фактических показателей бюджета Представительства от плановых;

9) обеспечение соблюдения лимитов и нормативов отдельных видов административных расходов Корпорации;

10) проведение разноски и анализа по соответствующим операциям движения сельскохозяйственной продукции;

11) ведение налогового учета и сдача налоговой отчетности представительства, с соблюдением сроков установленных Налоговым кодексом Республики Казахстан;

12) подготовка и сдача в установленные сроки статистической отчетности Представительства;

13) ежеквартальное составление актов сверок с дебиторами и кредиторами;

14) ведение учета взаиморасчетов с дебиторами и кредиторами. Своевременное составление заявок в Корпорацию по перечислению денежных средств контрагентам, а также выставление электронных счетов фактур и актов выполненных работ при расходных операциях;

15) ежемесячное составление и формирование расчетов по хранению сельскохозяйственной продукции с ХПП, сбор и проверка отчетности ХПП по наличию и движению сельскохозяйственной продукции;

16) ведение работы с подотчетными лицами Представительства. Составление расчетов по командировочным расходам при отгрузке и перемещении сельскохозяйственной продукции ;

17) постоянный учет и регистрация договоров в 1С с контрагентами;

18) взаимодействие в своей компетенции с государственными органами по вопросам деятельности представительства (проверки, запросы);

19) выполнение поручений руководства Корпорации и Представительства;