Должностные обязанности
полное ведение бухгалтерского и налогового учета в программе 1С: Предприятие;
работа с первичной документацией;
сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями;
проведение банковских операций, включая валютные операции; валютные договора
знание экспортно - импортных торговых операций в рамках участников ЕАЭС и 3-х стран
подготовка и сдача отчетности в налоговые органы;стат.отчеты; отчетность в НБ РК
расчет и начисление заработной платы; кадровый учет
подготовка и представление достоверной и своевременной управленческой отчетности для учредителя и генерального директора, составление финансовых отчетов для руководства
организация и ведение бухгалтерского учета компании, представительств и филиалов (10 филиалов);
желательно наличие опыта ведения учета маркетплейсов;
контроль за финансовой отчетностью;
управление денежными средствами;
бюджетирование и финансовое планирование;
обучение и развитие сотрудников бухгалтерии.
Основные квалификационные требования:
• Образование: Высшее или послевузовское образование в финансово-экономической сфере.
• Опыт работы: Опыт работы бухгалтером, финансистом, аудитором не менее 5ти лет, опыт работы не менее 2х лет главным бухгалтером в торговой организации со штатом сотрудников не менее 50 ти человек и ежемесячным объёмом реализации не менее 1 млрд тг
• Сертификация: Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера, наличие других сертификатов будет преимуществом
• Знание ПО: Продвинутый пользователь Microsoft office(Excel, Word); 1С:Предприятие 8.3, 1С:Бухгалтерия; Кабинет налогоплательщика; Органы статистики;Портал НБ РК; все порталы и ресурсы электронного правительства РК .
• Знание законов: Знание и понимание налогового, бухгалтерского, трудового, валютного, таможенного законодательства РК. Знание МСФО.
• Отчетность: Составление финансовой (МСФО), налоговой и статистической отчетности, отчеты в НБ РК, а также внутренней отчетности в сроки и по стандартам установленными Компанией
• Учетная политика: Формирование и контроль соблюдения учетной политики.
• Взаимодействие: Опыт прохождения проверок (налоговых, аудиторских, таможенных и тд).
• Управление: Навыки управления штатом бухгалтеровне менее 3х человек
Личные качества:
• Высокий уровень личной ответственности и дисциплины;
• Честность и порядочность;
• Требовательность к себе и подчиненным;
• Ориентация на результат;
• Выраженные качества руководителя;
• Стрессоустойчивость и умение принимать правильные решения в экстренных ситуациях;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Аналитическое мышление и умение решать нестандартные проблемы;
УСЛОВИЯ