ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году. Основной идея — обеспечить население Казахстана и СНГ качественными и доступными продуктами. Мы создаем и дистрибутируем продукты с разных уголков мира, отбираем среди сотен, и, улучшая их, вкладываем свои знания и опыт — чтобы донести лучшее до потребителя.
Сегодня RB Brands — это:
развитая региональная сеть продаж по Казахстану;
профессиональные команды торговых представителей и менеджеров;
выстроенные процессы дистрибуции, логистики и трейд-маркетинга;
системный подход к управлению персоналом и развитию руководителей;
партнёрства с ключевыми клиентами и локальными сетями.
В RB Brands работают люди, которые понимают рынок, умеют брать ответственность и влиять на результат бизнеса.
Почему выбирают RB Brands?
Наши сотрудники — часть роста бизнеса
Мы уверенно расширяем присутствие на рынке, увеличиваем штат и создаём новые направления, что даёт реальные перспективы карьерного роста и развития внутри компании.
Профессиональный и прозрачный подход
Работа в RB Brands основана на понятных условиях, четких задачах и прозрачной системе мотивации, что обеспечивает стабильность и уверенность в будущем.
Обучение, развитие и карьерный рост
Мы инвестируем в развитие сотрудников, предоставляя доступ к корпоративному обучению, обмену опытом и возможностям профессионального роста в рамках индустрии дистрибуции и продаж.
Современная корпоративная среда
Работа в команде профессионалов, ориентированной на результат, инновации и качество — это среда, где ценят инициативу, поддерживают новые идеи и создают условия для реализации потенциала.
Наша миссия:
ПОВЫШАЕМ КАЧЕСТВО ЖИЗНИ ЛЮДЕЙ, ДЕЛАЯ ПРОДУКТЫ ЛУЧШЕ И ДОСТУПНЕЕ!
Обязанности:
Формирование и реализация стратегии развития продаж в закреплённых регионах.
Построение и управление региональной командой продаж: найм, обучение, мотивация.
Выполнение и перевыполнение планов по продажам, ключевых показателей и бюджета региона.
Анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса.
Установление и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнёрами.
Контроль корректного ведения документации и отчётности.
Мониторинг выполнения KPI региональными менеджерами.
Работа с логистикой и складскими процессами в рамках региональных операций.
Опыт управления продажами или регионального управления не менее 3–5 лет с подтверждёнными результатами (выполнение/перевыполнение планов, рост оборота, развитие региональной сети).
Успешный опыт формирования, развития и управления командой продаж.
Уверенная работа с KPI, планами продаж и финансовыми показателями.
Навыки стратегического планирования и анализа рынка региона.
Понимание логистических процессов (авто / море / авиа) как части цепочки продаж.
Способность формировать и отстаивать позицию компании в переговорах с ключевыми клиентами, сетями и партнёрами.
Управленческая устойчивость, самостоятельность и ответственность за результат региона.
Умение доводить договорённости и стратегии до фактического выполнения командой.
Готовность к командировкам.
Владение казахским и русским языками — преимущество.
Конкурентная заработная плата и прозрачная система бонусов по результатам продаж.
Полный социальный пакет в соответствии с законодательством РК.
Возможности для карьерного роста и участия в развитии бизнеса.
Командировки по регионам и участие в ключевых проектах компании.
График работы с 08.30-18.00, 5/2, оплата корпоративной связи
Проактивность и ориентацию на результат.
Способность генерировать идеи и видеть новые рыночные возможности.
Навык построения продуктивных отношений как внутри команды, так и с партнёрами.