​​​​​​

- Полная ответственность за производственный результат предприятия;

- Управление всеми этапами производства евроокон (от планирования до отгрузки);

- Отвечать за производство, согласно бизнес процессу:

Отдел замеров → Инженера ПТО → Отдел закупа → Цех ПВХ → Цех Алюминиевый → Цех Стекольный → Разнорабочие → Бригады монтажников → Транспортный отдел → ОТК → Отдел рекламации.

- Выполнение и перевыполнение производственных планов по срокам, объёму и качеству;

- Обеспечение стабильного выпуска и монтажа изделий без брака и простоев;

- Внедрение и контроль технологических регламентов и стандартов качества;

- Снижение себестоимости изделий за счёт оптимизации процессов и ресурсов;

- Управление производственным персоналом (руководители участков, мастера, монтажные бригады, инженер-замерщик, инжене ПТО, рабочие);

- Формирование эффективной команды, контроль дисциплины и производительности труда;

- Контроль состояния оборудования, модернизация, предупреждение аварийных простоев;

- Управление производственными показателями (KPI, выработка, брак, потери);

- Взаимодействие с отделами снабжения, продаж и логистики;

- Обеспечение соблюдения требований охраны труда, ТБ и производственной дисциплины.

​​​​​​

- Высшее техническое образование;

- Подтверждённый опыт руководства производством оконных систем (евроокон) не менее 5 лет;

- Практическое знание технологий производства ПВХ, алюминиевых, металлопластиковых окон;

- Понимание полного производственного цикла (от планирования до отгрузки);

- Навыки планирования загрузки производства и сроков выполнения заказов и монтажа изделий;

- Контроль качества продукции и монтажных работ

- Опыт управления производственными показателями (выработка, брак, сроки);

- Умение оптимизировать процессы и снижать производственные потери;

- Контроль технического состояния оборудования и ресурсов;

- Знание требований охраны труда и техники безопасности;

- Навыки взаимодействия с ОТК, ПТО, снабжением, логистикой и продажами;

- Понимание финансовой ответственности производства.

- Умение выстраивать производственные процессы «с нуля» и оптимизировать действующие;

- Навыки работы с производственными показателями и управленческой отчётностью;

- Жёсткая управленческая позиция, системность, ориентация на результат;

- Готовность нести персональную ответственность за показатели производства и сроков монтажа;

- Опыт управления коллективом от 10 человек.

“Если вы внимательно прочитаете данную вакансию и решите откликнуться, начните ваше письмо фразой “Я хочу стать частью вашей команды”. Так мы будем понимать, что вы действительно заинтересованы.”

Управленческие и личные качества:

- Сильная управленческая позиция;

- Высокая степень ответственности за сроки и качество;

- Требовательность к дисциплине и исполнению;

- Системный подход и внимательность к деталям;

- Умение работать в режиме высокой операционной нагрузки;

- Стрессоустойчивость и устойчивость к конфликтным ситуациям;

- Способность оперативно решать нестандартные производственные задачи;

- Ориентация на порядок, контроль и стабильность процессов.

- Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

- График работы 6/1, с 08.00ч. до 17.00ч. (с перерывом на обед, суббота не полный рабочий день);

- Конкурентная заработная плата: фикс + KPI + бонус за выработку кв. м. (обсуждается индивидуально);

- испытательный срок 2 месяца, стажировка 5 дней

- Реальная зона влияния на процессы и команду;

• Дополнительно (будет преимуществом):

- Опыт внедрения Lean / бережливого производства;

- Опыт запуска или масштабирования производства;

- Знание CRM-систем (Bitrix24) и программа IT окна.