Обязанности:

• Поиск и подбор персонала.
• Ведение кадровой документации и строгий контроль за документами сотрудников, включая прием на работу, приказы о предоставлении отпусков, командировках и другие распоряжения, а также разработка и актуализация должностных инструкций.
• Сбор и ведение учета личных документов сотрудников, выдача справок и иных документов, связанных с трудовой деятельностью.
• Строгий контроль учета рабочего времени сотрудников (табелирование).
• Активный пользователь ПК и желательно знание Битрикс24
• Организация team building и праздников
• Ведение отчетности
• Выполнение поручений руководства.
• Выполнение иных задач в рамках должностных обязанностей

Требования:

• Высшее и среднее образование
• Знание enbek.kz и пользователь 1С, только по сотрудникам
• Опыт от 1 до 3 лет по должности
• Активность
• Системность и поддержание порядка в компании
• Способность принимать решения
• Обучаемость
• Желание рости и стать в перспективе HR директором
• Умение общаться с любым сотрудником.
• Налаживать контакт с производственными сотрудниками
• Умение нанимать руководящий состав
• Умение поддерживать порядок в документации
• “Если вы внимательно прочитаете данную вакансию и решите откликнуться, начните ваше письмо фразой “Я хочу стать частью вашей команды”. Так мы будем понимать, что вы действительно заинтересованы.”

Условия:

• график работы: 6/1
• пн-пт с 8 до 17.00
  сб с 08 до 13.00
• Обед с 13.00 до 14.00
• Питание от компании в размере 50%, есть своя столовая
• Оклад 300 тыс
• KPI 50 тыс
• + бонусы
• Полный соц.пакет
• Официальное трудоустройство
• испытательный срок 2 месяца
• стажировку 5 дней
• Офис: г. Алматы, пр. Райымбека 212/1, БЦ Раимбекпарк, 3 этаж, офис 303

• Сайт: evrookna.kz

• Инстаграмм: evrookna_kz