Осуществление полного цикла работы с иностранными сотрудниками: оформление документов, ведение учёта и контроль сроков пребывания.
Подготовка и сопровождение документов для получения разрешения на временное проживание (РВП), продление и регистрацию изменений.
Консультирование иностранных сотрудников по вопросам миграционного законодательства и внутренних процедур компании.
Взаимодействие с государственными органами, уполномоченными на выдачу разрешительных документов.
Контроль соблюдения сроков подачи документов и поддержание актуальной базы данных по иностранным сотрудникам.
Ведение отчетности и предоставление данных руководству HR-департамента.
Требования:
Возможность карьерного роста
Дружная команда.