Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».

Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.

НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:

• Планировать, управлять и контролировать реализацию продуктов, включая техническую имплементацию и последующее сопровождение;

• Готовить и согласовывать проектную документацию для запуска или изменения продуктов, разрабатывать бизнес-функциональные требования и бизнес-кейсы, формировать процедуры и инструкции;

• Разрабатывать детальную логику взаимодействия продукта с клиентом: создавать CJM, нотификации, матрицы совместимости, каналы управления и продвижения продуктов;

• Проводить аналитическую работу и мониторинг рынка, включая анализ конкурентов, зарубежного опыта, потребностей целевых сегментов и коммерческих показателей;

• Управлять портфелем продуктов, ценообразованием и продвижением услуг;

• Организовывать и участвовать в рабочих группах для разработки оптимальных технических и финансовых решений для новых продуктов;

• Проводить end-to-end тестирование продуктов перед их коммерческим запуском;

• Разрабатывать материалы для запуска стратегических инициатив (брифы, ИСМ, UIVR, SMS-рассылки и т.д.);

• Составлять регулярные отчеты для менеджмента о результатах проделанной работы;

• Эффективно взаимодействовать с техническими службами, биллингом и смежными командами.

НАС ИНТЕРЕСУЕТ:

• Опыт работы от 5 лет в коммерческих подразделениях, связанных с созданием и развитием продуктов в телеком, IT или финтех-компаниях;

• Опыт работы от 5 лет в области ценообразования телеком или IT-продуктов;

• Практический опыт запуска и управления продуктами/услугами, участия в проектах по их запуску;

• Стратегическое мышление, аналитический склад ума и системный подход;

• Умение выстраивать взаимодействие между командами, быть связующим звеном между бизнесом и техническими специалистами.

ЗАРПЛАТА - ЭТО ЕЩЕ НЕ ВСЁ:

• Гибкое начало рабочего дня;
• Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
• Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
• Годовой бонус по результатам достижения KPI;
• Корпоративная сотовая связь;
• Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
• Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
• Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
• Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.

Теlе2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.