Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Организация и контроль деятельности Управления по развитию и контролю Soft Collection;
• Мониторинг портфеля просроченной задолженности (NPL 0+/30+/60+/90+) в разрезе продуктов, филиалов и сегментов;
• Анализ динамики просрочки, выявление причин роста и формирование мер по снижению NPL;
• Разработка и реализация стратегии Soft Collection, контроль эффективности каналов и инструментов взыскания;
• Построение и развитие управленческой отчетности по направлению взыскания;
• Формирование KPI и контроль выполнения плановых показателей Департамента;
• Взаимодействие с ИТ-подразделениями по вопросам доработки систем, аналитических витрин, автоматизации процессов взыскания;
• Участие в разработке и согласовании технических заданий, внедрении программных решений;
• Взаимодействие с филиальной сетью, контроль качества работы по взысканию;
• Работа с внешними партнёрами (в т.ч. коллекторскими компаниями) в рамках увеличения возвратности портфеля;
• Участие в проектной деятельности по развитию инструментов Soft Collection;
• Контроль соблюдения законодательства РК, внутренних нормативных документов, требований AML/CFT;
• Управление командой Управления (постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников).

Что мы ждем от тебя:

• Высшее экономическое / финансовое / юридическое / техническое / математическое образование;
• Опыт работы в банковской или финансовой сфере — не менее 3 лет;
• Руководящий опыт (группа / отдел / управление), опыт управления командой и процессами;
• Глубокое понимание кредитных процессов розничного бизнеса (выдача, сопровождение, просрочка, реструктуризация);
• Знание законодательства Республики Казахстан в сфере банковской деятельности, нормативных актов регулятора;
• Знание требований AML/CFT, внутреннего контроля и антикоррупционной политики Банка;
• Практический опыт в направлении коллекшн / управления просроченной задолженностью;
• Опыт анализа и контроля показателей NPL (0+/30+/60+/90+), факторов роста и снижения просрочки;
• Аналитическое мышление, умение интерпретировать данные и формировать управленческие выводы;
• Навыки построения и развития управленческой отчетности в коллекшн, бюджетирования, формирования и контроля KPI;
• Практический опыт аналитической работы с данными:
  - работа с БД Oracle;
  - понимание и сопровождение ETL-процессов;
  - уверенное владение SQL (запросы, JOIN, агрегации);
• Опыт работы с BI-инструментами для анализа и визуализации данных (Qlik Sense — предпочтительно);
• Базовые навыки работы с Python — желательно;
• Опыт взаимодействия с ИТ-подразделениями по вопросам развития отчетности и аналитических витрин, формирование требований, участие в проектах, внедрение инструментов взыскания;
• Навыки деловых переговоров и кросс-функционального взаимодействия;
• Навыки подготовки управленческих презентаций, уверенный пользователь MC PowerPoint.

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!