Мы строим AI-платформу для поиска и оценки кандидатов. Работаем с IT-компаниями и бизнесом, которым нужны сильные специалисты, а не просто отклики.
Ищем рекрутера "Партнера", который умеет знает все боли найма.
Что нужно делать:
Важно:
• Опыт в рекрутинге от 1–2 лет
• Умение искать, а не ждать откликов
• Структурность и ответственность
• Желание расти в сторону modern recruiting и AI
Будет плюсом:
• Опыт закрытия сложные позиции (ИТ, Бухгалтерия, Финансы, HR, B2B продажники)
• Опыт работы с LinkedIn
Что предлагаем:
•Доход: 70% за закрытые позиции, 50% за продажу платформы
• Работа с сильным продуктом и современными инструментами
• Доступ к AI-системе для ускорения сорсинга
• Свободный формат работы - вы сами решаете как и сколько работать.
Мы ищем не “исполнителя”, а партнера, который хочет расти вместе с продуктом.