| Образование (высшее, специальность/ квалификация) | Высшее (или послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю деятельности |
| Стаж работы в профессиональной сфере | Не менее 2 лет, не менее 1 года желательно по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям должности |
| Стаж работы по профилю в национальных и/или международных компаниях и/или областях, соответствующих функциональным направлениям | |
| Стаж работы на руководящих должностях | не требуется |
| - Знание казахского языка; - знание законодательств Республики Казахстан в нефтегазовой области; - знания определений и классификаций запасов углеводородов по методике ГКЗ РК и по международным стандартам SPE-PRMS; - знания современных технологий, техник по разработке месторождений, воздействий на призабойные зоны пластов с целью интенсификации производительности скважин, методов увеличения нефтеотдачи пластов; - знания систем и режимов разработки нефтегазовых месторождений; - знание по определению оптимальных геолого-технических мероприятий с учетом геологического строения, фильтрационно-емкостных свойств и состояния разработки; - знание основ по смежным дисциплинам: геолого-гидродинамического моделирования, технологии добычи, бурения и заканчивания скважин, расчета экономических показателей проекта разработки; - знание расчетов основных технологических показателей с использованием общепринятых методов характеристик вытеснения; - знание методов промыслово-геофизических и гидродинамических исследований; - знание русского языка, английского языка (предпочтительно) - знание и опыт работы по системе управления ресурсами углеводородов SPE – PRMS; |
|
| - Навыки сбора, систематизации и анализа информации, также учета и ведения документации; - Навыки анализа, формирования выводов и рекомендаций ; - Навыки рационального принятия решения, на основании выполненного анализа; - Навыки оптимизации, планирования и сопровождения проектов; - Навыки владение стандартным софтом: MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Project), Skype for business, СЭД Directum; |
|
| Выполняет анализ текущего состояния разработки месторождений АО НК «КазМунайГаз» и проектных документов, подготовку, выдачу рекомендации по совершенствованию разработки. Выявляет несоответствия; Осуществляет выработку научно обоснованных рекомендаций по повышению эффективности разработки месторождения; Участвует в разработке методических и рабочих программ, способствующих качественному выполнению работ; Ведет сбор и анализ геолого-геофизических и промысловых данных по месторождению; Выполняет подготовку данных для оценки запасов; Выполняет прогнозирование технико-экономических показателей разработки; Осуществляет построение профилей добычи, проведение экономической оценки профилей добычи; Выполняет проведение комплексного анализа исходных геологических и промысловых данных (подсчеты запасов, проектные документы, отчеты о проведенных испытаниях и опробованиях, проект разработки и т.д.) Выполняет подготовку отчета по оценке запасов по международным стандартам SPE-PRMS; Участвует в разработке оценки локализации остаточных запасов углеводородов, рекомендаций по эффективной разработке зон с остаточными запасами, проектирование ГТМ; Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей; Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника; Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей; Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника; Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции; Выполняет обязанности, возложенные на него трудовым договором и настоящей должностной инструкцией; Соблюдает требования действующего законодательства Республики Казахстан, Устава Товарищества и внутренних документов Товарищества при выполнении возложенных на него обязанностей; Соблюдает трудовую и исполнительскую дисциплины; Выполняет иные поручения непосредственного руководителя, имеющих отношение к деятельности Подразделения и содержанию работы работника; Замещает временно отсутствующего работника, указанного в настоящей инструкции; |
|
| нет | |
| нет | |
Справка: * Информация о потребности редких специалистов, и сложность вакансии. ** Информация об освобождаемой позиции (при расторжении трудового договора с работником, изменении организационной структуры, в случаях учебного отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска без сохранения заработной платы (длительный отпуск), выхода на пенсию работника, достигшего пенсионного возраста и т.д.). |
|