Обязанности:

• Осуществляет правовое сопровождение деятельности Компании, по курируемым направлениям, в том числе путем участия или сопровождения переговоров, взаимодействия с партнерами, контрагентами по правовым вопросам, подготовки и правовой экспертизы документов, подготовки юридических заключений, анализа законодательства, консультирования по правовым вопросам. Курируемые направления проектной деятельности определяются Управляющим директором, директором Департамента или руководством Компании.
• Осуществляет анализ тенденций, международных стандартов и практик в области устойчивого развития, в том числе международных и транснациональных компаний, а также подготовку рекомендаций по их внедрению для Компании и ДЗО;
• Осуществляет по поручению Управляющего директора, директора Департамента или руководства представление интересов Компании в проектах, реализуемых Компанией;
• Анализирует и осуществляет мониторинг исполнения мероприятий Плана мероприятий по совершенствованию корпоративного управления и внедрения Кодекса корпоративного управления в дочерних и зависимых организациях Компании, отнесенные к компетенции Департамента;
• Осуществляет подготовку и правовую экспертизу проектов решений генерального директора Компании, Совета директоров и Общего собрания акционеров Компании, внутренних нормативных документов, проектных документов Компании, договоров, доверенностей и других документов Компании в соответствии с законодательством, применимым к деятельности Компании;
• Осуществляет рассмотрение трудовых споров, консультирование по трудовым вопросам;
• Осуществляет взаимодействие с юридическими консультантами Компании;
• Осуществляет на основании доверенности или иного документа (при таковой необходимости) защиту интересов Компании в отношениях с третьими лицами, в государственных органах, судах и арбитражных органах РК;
• Анализирует и осуществляет мониторинг и контроль исполнения Плана взаимодействия с заинтересованными сторонами дочерних организаций;
• Анализирует и осуществляет мониторинг исполнения отчетов о соответствии/несоответствии положениям Кодекса корпоративного управления в ДЗО;
• Осуществляет в рамках курируемых направлений деятельности ведение работы по ознакомлению коллектива с информацией о действующем законодательстве РК, существенными условиями проектных соглашений Компании, проведение тематических презентаций;
• Осуществляет ведение работы по обеспечению сохранения конфиденциальности информации в рамках курируемых направлений деятельности;
• Осуществляет мониторинг социального развития регионов присутствия Компании;
• Осуществляет формирование отчета о социальных проектах, инициированных дочерними организациями в регионах присутствия Компании;
• Осуществляет ведение работы по обеспечению сохранения конфиденциальности информации в рамках курируемых направлений деятельности;
• Организовывает специальную сессию для руководства Компании в целях обсуждения вопросов устойчивого развития;
• Организовывает систематизация документов правового характера по курируемым направлениям деятельности в электронном виде и, при необходимости, в бумажном виде;
• Осуществляет консультирование по правовым вопросам в рамках законодательства РК;
• Осуществляет внесение предложений директору Департамента по совершенствованию работы Департамента;
• Участвует в рабочих группах, время от времени создающихся внутри Компании для решения определенных задач;
• Участвует в разработке/актуализации Руководства по устойчивому развитию;
• Осуществляет консультирование по правовым вопросам в рамках законодательства РК;
• Осуществляет выполнение по поручению директора Департамента других функций, входящих в компетенцию Департамента
• Осуществляет проверку аутентичности перевода интегрированного годового отчета с русского на английский язык;
• Осуществляет разработку/актуализацию внутренних нормативных документов и методологической базы по вопросам корпоративного управления и устойчивого развития;
• Взаимодействие с руководителями Компании, руководителями и работниками других структурных подразделений АО «Самрук-Энерго», Общим собранием акционеров и Советом директоров Компании, государственными органами, иными организациями в соответствии с возложенными функциями и правами Департамента;
• Осуществляет самооценку и анализ фактического соответствия текущей деятельности Компании ожиданиям всех групп стейкхолдеров.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (менеджмент, экономика, юриспруденция, экология, устойчивое развитие);
• Стаж практической работы в профессиональной сфере не менее 2 лет в соответствии с профилем деятельности в международных, казахстанских юридических компаниях и (или) в государственных органах по вопросам регулирования деятельности энергетического сектора, и (или) в субъектах квазигосударственного сектора и/или в акционерах Компании и/или аффилированных с ними юридических лицах;
• Знание нормативных правовых актов РК, в том числе касающихся деятельности энергетического секта, в том числе в сфере развития ВИЭ (далее – Компания), осуществляемой через филиал в РК (далее – Филиал);
• Наличие базовых знаний в области управления рисками и внутреннего контроля, раскрытия информации;
• Знание английского языка;
• Навыки эффективного взаимодействия с различными внешними и внутренними заинтересованными сторонами;
• Навыки планирования, анализа и эффективной аналитической деятельности;
• Навыки деловой переписки;
• Навыки ведения переговоров;
• Владение инструментами анализа данных;
• Навыки взаимодействия с акционером, партнерами, подрядчиками, кредиторами, государственными и уполномоченными органами, внешними консультантами по юридическим вопросам.

Условия: