Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.

Сейчас мы в поисках HR бизнес-партнера, который говорит с бизнесом на языке цифр и фактов, и может найти подход к любому человеку в команде.

Тебе предстоит :

• Выстраивать партнерские взаимоотношения с бизнесом и командой;
• Интегрировать HR-стратегию в бизнес-стратегию, глубоко изучить бизнес-процессы, проанализировать метрики и предложить решения, которые повлияют на бизнес-результат;
• Помогать собирать и развивать сильную команду, раскрывать потенциал ключевых сотрудников;
• Работать над вовлеченностью, выстраивать доверие в командах и помогать руководителям с ростом сотрудников;
• Разрешение сложных ситуаций с сотрудниками: увольнение, удержание, решение конфликтов;
• Участие в грейдировании сотрудников: мониторинг и пересмотр заработных плат;
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры.

Мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт работы HRBP не менее 2-х лет;
• Понимание ключевых направлений HR-партнерства: поддержка мотивации, грейдинг, внутренние коммуникации;
• Имеешь опыт взаимодействия с топ-менеджментом компании;
• Работу с аналитикой данных;
• Структурность, гибкость и умение работать с большим объемом информации;
• Понимание и умение разговаривать на языке бизнеса;
• Готовность и желание помогать людям, находить индивидуальный подход к каждому;
• Имеешь опыт успешной реализации внутренних HR-проектов в качестве лидера проекта;
• Самостоятельность, инициативность, ориентированность на результат;
• Позитивный взгляд на жизнь, любовь к людям:)

Став частью Kolesa Team, ты получишь:

• Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);

• Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;

• Постоянный рост: индивидуальные планы развития, менторство;

• Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;

• Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;

• Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;

• Языковые курсы и огромная онлайн-библиотека;

• Скидки на фитнес, Lamoda, Skillbox, Skyeng, Geekbrains и т.д.;

• Программа релокации для иногородних сотрудников.