TOP KZ

Наша цель создать единую платформу для вывода на себя домашних хлопот по дому и административных задач в офисе по всему Казахстану и СНГ.

Мы работаем с 2017 года и до сегодняшнего дня мы самый быстрорастущий игрок на рынке клининга в B2B-сегменте. Наши результаты на сегодняшний день:

• Выполнено работ по уборке более чем на 40 млн м2
• Портфель из более чем 300 клиентов, и это не предел.
• Заключены контракты с крупными международными клиентами
• Действующие филиалы в городах Алматы, Астана, Павлодар, Караганда, Ташкент

Мы работаем в 2-х направлениях:

• B2C - уборка квартир и домов, обслуживание частных лиц;
• B2B - уборка офисов, техническое обслуживание зданий, обслуживание заводов, обслуживание корпоративных клиентов.

Активно развиваемся в Казахстане и Узбекистане.
Наша цель за 2 года открыть филиалы в каждом городе Казахстана.

На данный момент в связи с расширением и большим потоком новых клиентов открыта вакансия:

Менеджер по продажам

Что нужно делать:

• Активно искать и привлекать новых клиентов (холодные звонки, соцсети, мессенджеры);
• Обход по территории при необходимости ( только в теплую погоду, не на весь день);
• Вести переговоры, выявлять потребности и подбирать оптимальные решения под клиента;
• Презентовать услуги компании и формировать коммерческие предложения;
• Вести сделки от первого контакта до закрытия: договоры, согласования, контроль оплат;
• Выполнять план продаж и KPI, регулярно предоставлять отчётность.

Кого мы ищем:

• Ты имеешь успешный опыт ведения продаж корпоративным клиентам: работа с малым, средним и крупным бизнесом;
• Умение анализировать потребности бизнеса и предлагать решение, повышающее ценность для клиента;
• Владение CRM и умение вести воронку продаж в B2B-формате.

Что мы предлагаем:

• График: 5/2 с 10:00 до 18:00;
• Оклад 250 000 на руки + ежемесячные %
• Прозрачная бонусная матрица;
• Официальное трудоустройство;
• Недельное оплачиваемое обучение с руководителем;
• Корпоративная связь;

• Дружный коллектив;

• Офис с удобными условиями для работы (чай, кофе);

• Предусмотрена частичная компенсация расходов на мелкие повседневные покупки (снеки, молочные продукты и др.);

• Работа в стабильной и развивающейся компании.