TOIMART - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента.

TOIMART является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у дома». Производим продукты питания и осуществляем их дистрибуцию, а также занимаемся импортом продуктов питания и алкоголя.

Обязанности:

• Ежедневно осуществлять объезд магазинов согласно установленного графика;
• Организовать бесперебойную работы магазинов региона;
• Ежедневно осуществлять объезд магазинов согласно установленному графику;
• Контролировать соблюдение стандартов в магазинах, согласно чек листа, анализ повторяемости нарушений, контроль их исправления;
• Принимать оперативные решения по всем случаям отклонений от стандартных процессов;
• Предлагать пути усовершенствования и оптимизации существующих бизнес процессов, направленных на улучшение работы и повышение уровня сервиса, активно участвовать в их стандартизации и внедрении;
• Разрабатывать инструкции, памятки и другие регламентирующие документы;
• Планировать товарооборот по приоритетам Компании на будущий месяц, вести контроль его выполнения. Анализировать невыполнение ТО, выявлять причины;
• Анализировать продажи по ключевым показателям, находить пути, как продавать больше;
• Анализировать падение категорий, выявляет причины, пути решения;
• Контролировать заказы на РЦ, своевременность поставок, возвраты, контроль подачи сроков годности магазинами;
• Отрабатывать отчеты в рамках утвержденных регламентов (товары без движения, минус-лист, укомплектованность, готовность к каталогу, проблемы с поставщиками, недопоставки и т.д), предоставление отработанных отчётов Операционному директору/3аместителю ОД (по почте);
• Анализировать конкурентную среду, ценового лидерства среди продуктовых ритейлеров;
• Контролировать полнанограмму магазинов, согласно долям;
• Контролировать наличие расходных материалов в магазинах, согласно установленных нормативов;
• Контролировать работоспособность оборудования магазинов, своевременность ремонта;
• При открытии нового магазина осуществлять контроль уборки магазина, завоз и выкладку товара, сроки установки касс в установленные сроки. Участвовать в решении всех возникающих вопросов по открытию магазина;
• Осyществлять контроль за отработкой магазинами рекламных акций, обращений покупателей, отображенных в книге жалоб и предложений, касающихся деятельности и уровня сервиса Компании;
• Анализ причин, выдача рекомендаций и участие в разработке оперативных мероприятий, направленных на решение вопросов по не достаточному или не соответствующему стандартам сервиса;
• Контролировать выставленность дополнительного оборудования в магазинах согласно договоров, своевременное перемещение из торгового зала по окончании срока действия договора.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (экономика, торговля , финансы)
• Опыт работы не менее 5 лет в торговле, с наличием опыта управления персоналом от 10 человек.
• Знания в области управления предприятием в сфере торговли;
• 3нание законов, нормативно правовых актов по вопросам осуществления торговой деятельности;
• 3нание методов планирования, учета, контроля и управления товарными запасами;
• 3нание стандартов хранения, транспортировки и отгрузки товара;
• 3нания по организации торгового пространства, нацеленного на увеличение продаж;
• 3нания стандартов мерчандайзинга, выкладки по долям, панорамам;
• Владение методиками и инструментами построения систем отчетности: АВС анализ товаров, показателей оборачиваемости позиций, эффективности продаж;
• Знания технологии организации и проведения инвентаризации;
• Приветствуется опыт работы в аналогичных компаниях;

Личные качества:

Организаторские способности, аналитическое мышление, нацеленность на результат, способность работать в команде, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Трудоустройство на постоянной основе по Трудовому договору РК;
• Комфортное рабочее место;
• В нашем современном офисе есть своя столовая-терраса, игровая зона PS5, теннисный стол, настольные игры, библиотека;
• Своевременная оплата труда;
• Карьерный рост и развитие;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Предусмотрена квартальная премия.