Ищете стабильную работу с понятными условиями, возможностью роста и достойной оплатой?
Присоединяйтесь к Grand Line Logistics — у нас вы будете уверены в завтрашнем дне, работать в сильной команде и развиваться профессионально.
Мы ищем активного и ответственного специалиста, который хочет расти вместе с современной и быстроразвивающейся логистической компанией.
У нас вы не просто исполняете задачи — вы участвуете в ключевых бизнес-процессах, влияете на результат и предлагаете идеи, которые действительно учитываются.
Мы – амбициозная логистическая компания, развивающая грузоперевозки по Казахстану, СНГ и Центральной Азии.
- Делаем ставку на скорость, прозрачность и ответственность, внедряем цифровые решения в логистике.
- Работаем по гибким схемам: срочные грузы, сложные направления.
Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере B2B.
Продажа услуг по организации грузоперевозок (автомобильным транспортом) (включая температурные) по Казахстану, СНГ, Китаю и Европе.
Проведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров.
Сопровождение клиентов на всех этапах сотрудничества, обеспечение высокого уровня сервиса.
Ведение отчетности и работа в CRM-системе.
Если вы уже работали как менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами или аккаунт-менеджер – эта вакансия для вас!
Что мы предлагаем?
ОПЛАТА: стабильная заработная плата + КПИ + бонусы по продажам. В среднем наши менеджеры зарабатывают от 300 000тг – 400 000тг на руки. Более опытные специалисты повышают свой доход до 1 000 000тг и выше!;
ГРАФИК: 5/2 с пн по пт (с 09:00 до 18:00);
АДРЕС: Алматы, улица Николая Чаплина, 71/66 (в 15 минутах от Халык Арена).
Опыт работы в B2B-продажах от 1 года, предпочтительно в сфере логистики.
Навыки активных продаж и ведения переговоров на уровне первых лиц компаний.
Способность к самостоятельной работе и принятию решений.
Ориентация на результат, высокая мотивация к достижению целей.
Желание профессионально развиваться и расти вместе с компанией.
Мы — ваш лучший выбор, если вы ищете…
Оформление по ТК РК — всё официально, без серых схем
Рост по результатам — от менеджера до руководителя проектов
Обучение за счёт компании — профильные семинары, повышения квалификации
Индивидуальный план развития — с понятными шагами
Наставничество на старте — помощь без давления
Обеды, чай и кофе за счёт компании — без лишних просьб
Чёткие роли и процессы — без хаоса и перекладывания задач
P.S. Эта вакансия подходит для: менеджеров по продажам и работе с корпоративными клиентами, аккаунт-менеджеров, менеджеров по закупкам/снабжению, диспетчеров по грузоперевозкам, а также всех, кто имеет опыт работы в call-центрах.