• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере региональных продаж (управление филиальной сетью) - обязателен не менее 3 лет;
• Навыки анализа рынка, конкурентов, объемов продаж;
• Навыки планирования ключевых показателей и мероприятий по их достижению;
• Практические навыки по управлению филиалами;
• Умение вести переговоры, навыки проведения презентаций;
• Навыки стратегических продаж;
• Понимание правил продаж;
• Знание основ маркетинга и трейд-маркетинга;
• Понимание изменений рыночных тенденций в каналах сбыта, конъюнктуры, предпочтения покупателей;
• Готовность к командировкам;
• Результативность в достижении целей;
• Навыки работы с учетными программами (1С8);
• Организаторские способности.

• Управление филиалами Компании;
• Анализ рынка и продаж на закрепленной территории;
• Подготовка и реализация программ развития продаж;
• Выполнение плановых показателей курируемыми филиалами;
• Разработка коммерческих условий и мотивации для персонала;
• Анализ работы филиалов;
• Работа по развитию клиентской базы в вверенных регионах;
• Разработка и проведение трейд-маркетинговых мероприятий;
• Мониторинг рынка региона;
• Поиск новых направлений сбыта;
• Управление и контроль ценовой территориальной политикой;
• Планирование объема продаж;
• Контроль выполнения плана продаж.

Выделенные требования и обязанности являются ключевыми, резюме кандидатов не соответствующие указанным параметрам - не рассматриваются.

• Возможность решения сложных задач
• Отличная практика принятия самостоятельных решений
• Повышение профессионального уровня
• Оформление по ТК РК.