Уважаемый соискатель!

Мы рады видеть вас в процессе найма в ТОО «Разведка и добыча QazaqGaz».

Хотим поблагодарить вас за проявленный интерес к нашей компании.

Мы надеемся, что вы найдете здесь интересные возможности для своего профессионального роста и мы готовы ответить на ваши вопросы и помочь вам на каждом этапе этого процесса.

Ниже вы можете ознакомиться с объявленной вакансией.

Мы ожидаем встречи с вами и надеемся, что вы найдете здесь свою профессиональную семью!

Обязанности:

• Выполняет работу по комплектованию организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации; принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;
• Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
• Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
• Анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации порядка внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
• Ведение кадрового учета. Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение порядка хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления иной установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации;
• Оформление документов по личному составу, приказы о приеме на работу, о переводе, увольнении, возложении обязанностей, командировании, предоставлении отпусков работников, предоставлении материальных помощей и т.д.;
• Консультации работников по трудовым отношениям, консультирование по вопросам приема, отпусков, командировок и т.д., консультация работников по процедурам расторжения, отпусков, переводам и т.д.;
• Формирование табеля учета использования рабочего времени;
• Учет времени нахождения работников Товарищества в здании и контроля за соблюдением работниками внутреннего трудового распорядка;
• Ведение личных дел работников Товарищества;
• Формирование графика отпусков работников Товарищества, для утверждения приказом Генерального директора;
• Подготовка материалов для проведение установленных закупочных процедур;
• Составляет установленную отчетность.
  
  

Требования:

• Образование - высшее профессиональное;
• Стаж работы по специальности не менее 2 лет;
• Стаж в нефтегазовой отрасли не менее 2 лет.

Условия:

• Социальный пакет.

Необходимые навыки

• *отвественность и дисциплинированность
• 7. Кадровое делопроизводство;
• - Исполнительность.
• *быстрая обучаемость
• 1С / ERP-системы

Необходимые степени образования

• Бакалавр