Чем занимается наша компания:
Чем Вы будете заниматься у нас:
Что в Вас должно быть, чтобы быть в нашей команде:
Что мы предлагаем взамен за всё вышеперечисленное:
Что нужно сейчас, чтобы попасть к нам:
В нескольких предложениях напишите, чем мы Вам интересны, какую ценность в себе несёте, почему именно Вы?
По нашему мнению, отсутствие сопроводительного письма - признак верной рассылки резюме = "устройства обычного сотрудника на первую попавшуюся работу". Нам кажется, что удачное сотрудничество начинается иначе, поэтому такие обращения мы игнорируем. А если человек стесняется/не умеет написать несколько строк о себе - как же ему развивать отношения с клиентами?