Airba Ecosystem — будущее начинается с тебя!

Добро пожаловать в Airba Ecosystem — пространство, где технологии, логистика, финансы и ритейл объединяются, чтобы менять правила игры и создавать решения, которые упрощают жизнь миллионов. Основанная на опыте и успехах Technodom, Airba — это место, где инновации превращаются в реальные достижения, а амбиции — в новые возможности.

Почему выбирают Airba?

• Ты станешь частью команды, где идеи находят поддержку, а талант раскрываются на максимум.
• Масштабные проекты, которые меняют рынок, будут твоей ежедневной реальностью.
• Карьерный рост, обучение и развитие в окружении профессионалов.
• Комфортная работа, достойная зарплата, бонусы и забота о тебе и экологии.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально;

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Наставник на старте — категорийный менеджер по смартфонам;

• Работа в крупной стабильной компании;

• Реальный опыт в коммерции, закупках и управлении товаром;

• Перспектива роста в категорийный менеджмент;

• Корпоративная жизнь, скидки и бонусы.

Основные задачи:

• Планирование и формирование прогнозов закупок по товару;

• Размещение прогнозов и заявок поставщикам;

• Участие в планировании закупок и распределении товара по розничной сети;

• Взаимодействие с розничными магазинами по наличию и движению товара;

• Подготовка аналитических отчетов (продажи, остатки, оборачиваемость);

• Мониторинг цен конкурентов;

• Участие в ценообразовании и коммерческих решениях по категории.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в продажах (розница, коммерция, B2C/B2B — будет плюсом);

• Умение общаться с людьми, договариваться, доносить информацию;

• Аналитический склад ума, внимание к деталям;

• Уверенный пользователь Excel, опыт работы с 1С — преимущество;

• Усидчивость, стрессоустойчивость, готовность к скрупулёзной работе с цифрами;

• Желание развиваться в коммерции и расти внутри компании;

• Нацеленность на результат, наличие профессиональных целей.

Кому точно не подойдёт:

• Нет цели профессионального развития

• Неинтересна работа с цифрами, отчетами и планированием

• Ожидание «чистых продаж без аналитики»