Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме
Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
Формирование и ведение личных дел работников
Учёт рабочего времени, отпусков, больничных
Подготовка кадровой отчетности
Высшее или среднее специальное образование
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
Знание трудового законодательства РК
Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот)
Внимательность, ответственность, умение работать с документами
Трудоустройство по ТК РК
График работы: 5/2
Стабильная заработная плата