Обязанности:
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Ведение табеля учета рабочего времени (при необходимости)
Работа с кадровыми документами: графики отпусков, приказы, справки, заявления
Подготовка документов для бухгалтерии по начислениям (отпуска, больничные, командировки)
Ведение учета трудовых книжек / электронных сведений (при необходимости)
Контроль сроков испытательного срока, договоров, продлений и иных кадровых процессов
Соблюдение требований трудового законодательства РК и внутренних регламентов компании
Требования:
Опыт работы инспектором по кадрам / специалистом по кадрам от 3 лет
Знание Трудового кодекса РК и основ кадрового делопроизводства
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel)
Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность в документах
Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки
Грамотная письменная речь, корректная деловая коммуникация
Будет преимуществом:
Опыт работы в 1С / кадровых системах / Битрикс24
Опыт работы в строительной/проектной компании
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Стабильная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
Комфортный офис и дружная команда
Возможность профессионального развития в HR-направлении