Обязанности:
Участвовать в организации и проведении спартакиады, корпоративных и иных социально-значимых мероприятий для работников, направленных на укрепление корпоративной культуры и вовлечённости;
Организовывать процесс реализации социальных выплат, предусмотренных коллективным договором, включая контроль соблюдения сроков, корректности начислений и документального сопровождения;
Рассматривать и оперативно обрабатывать запросы государственных органов в части социальной политики и условий труда работников, готовить необходимые материалы и отчётность;
Участвовать в реализации принципов и проектов корпоративной социальной ответственности, включая внедрение и сопровождение цифровых инструментов обратной связи и мониторинга качества социально-бытовых услуг;
Обеспечивать корректное и своевременное информирование работников о доступных социальных гарантиях, льготах, сервисах и порядке их получения;
Участвовать в анализе потребностей работников и подготовке предложений по совершенствованию социальных программ и инициатив.
Требования:
практическое понимание принципов корпоративной социальной ответственности и социальных политик;
навыки организации и сопровождения корпоративных и социально-значимых мероприятий;
умение анализировать потребности работников и формировать предложения по развитию социальных инициатив;
способность работать с данными, реестрами и отчетной информацией;
навыки планирования и координации процессов в условиях многозадачности;
внимание к деталям и соблюдение сроков.
Условия: