Засиделся в супервайзерах? Пришло время для реального карьерного рывка!

Ты — супервайзер, который:

• Регулярно перевыполняет планы и чувствует, что перерос свою должность.
• Умеешь анализировать продажи, как настоящий стратег, а не просто "сводить цифры".
• Знаешь, как не просто управлять командой, а вдохновлять её на победы.
• Имеешь подтвержденный успешный опыт в продажах бытовой химии (Non Food).
• Готов взять на себя ответственность за ключевые показатели целого отдела.

Если это про тебя, компания GREEN HOUSE LIMITED приглашает тебя возглавить отдел продаж категории NON FOOD и выйти на новый уровень!

🏆 О нас: Твой надежный фундамент для карьерного роста

GREEN HOUSE LIMITED — это 30 лет лидерства и стабильности на рынке дистрибуции Казахстана. Мы работаем с мировыми брендами и создаем не просто рабочие места, а реальные карьерные траектории. Твой успех — это наш стратегический интерес.

🔥 Твоя новая роль: От тактики к стратегии

Ты будешь отвечать за всю цепочку продаж и развитие отдела. Твои ключевые задачи:

• Стратегическое планирование: Разработка и полная ответственность за реализацию программ, направленных на агрессивное продвижение нашей Non Food продукции (Бытовая химия).
• Управление результативностью: Распределение, контроль и обеспечение 100% выполнения утвержденных планов продаж супервайзерами и торговыми представителями.
• Аналитика и развитие АКБ: Глубокий анализ продаж, эффективности каналов сбыта и мерчендайзинга. Построение системы для эффективного развития активной клиентской базы (АКБ).
• Менторство и мотивация: Коучинг супервайзеров, развитие их компетенций и поддержание высокого уровня мотивации в команде.
• Контроль и оптимизация: Обеспечение соблюдения установленных лимитов и стандартов работы, повышение эффективности бизнес-процессов.

🎯 Что мы ищем (Твои ключевые навыки):

• Опыт работы в сфере FMCG (Non Food/Бытовая химия) от 3 лет, включая успешный опыт в роли супервайзера, готового к повышению.
• Ключевые компетенции:
  • Глубокий анализ продаж (умение не просто собрать данные, но и сделать выводы).
  • Построение и развитие АКБ (стратегии расширения клиентской базы).
  • Эффективное управление командой (лидерство, а не только контроль).
• Уверенное владение 1С, MS Excel (сводные таблицы, формулы)

🚀 Мы предлагаем: Карьера с гарантией роста

• Переход на новый уровень дохода: Конкурентная заработная плата + бонусная система, напрямую зависящая от результатов всего отдела.
• Официальное оформление.
• Карьерная лестница: Это не потолок, а старт дальнейшей карьеры. Твой потенциал будет замечен и развит.
• Комфорт и забота: График 5/2 (9:00 - 18:00), офис в центре города, 24 календарных дня отпуска и медицинское страхование (ОСМС).

Если ты готов оставить должность супервайзера в прошлом и взять на себя ответственность за развитие целого направления — присылай резюме! Мы ждем лидера, а не исполнителя.