Должностные обязанности:

• Формирует перспективные и годовые проекты планов филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией,  по элементам затрат, включающих проекты плана расходов по основной деятельности, проекты плана капитального ремонта основных средств, социальной сферы с предоставлением расчетов и подтверждающих документов, с проведением сравнительного анализа с текущим годом, по необходимости с отчетом прошлых лет;
• доводит утвержденные планы расходов по основной деятельности, по соцсфере с распределением по кварталам и месяцам до филиалов Компании деятельность которых координируется Дирекцией;
• формирует отчет по исполнению плана расходов основной деятельности, плана капитального ремонта, социальной сферы филиалов;
• составляет расшифровки элементов затрат к ежемесячным, квартальным и годовым отчетам;
• проводит анализ исполнения плана расходов по видам деятельности (перевозки, АУР, ПВД) и элементам затрат;
• составляет факторный анализ исполнения плана расходов основной деятельности по филиалам;
• составляет пояснительные записки к освоению плана расходов основной деятельности и по видам деятельности (перевозки, АУР, ПВД);
• согласовывает телеграммы командированных работников на предмет соответствия утвержденному плану расходов филиалов;
• согласовывает телеграммы по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров на предмет соответствия утвержденному плану расходов филиалов;
• формирует и согласовывает акты-сверок с дочерними организациями Компании по работам и услугам при формировании и корректировке бюджета.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика;
• Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности. 

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук