Должностные обязанности:

• Участвует в совещаниях/заседаниях по вопросам реформирования железнодорожной отрасли, проводимых Компанией;
• изучает опыт и достижения отечественных и зарубежных организаций в реализации аналогичных задач;
• осуществляет проведение и внедрение эффективных инициатив, проведение анализа потребности Дирекции, нацеленных на повышение эффективности деятельности Дирекции;
• участвует в разработке проектов нормативных правовых актов, в рамках компетенции Департамента;
• поддерживает в рабочем состоянии ИСМ в Дирекции;
• участвует во внутреннем и внешнем аудитах ИСМ в Дирекции и Компании на соответствие требованиям международных стандартов;
• проводит анализ организационной структуры сетевого, регионального и линейного уровней
• разрабатывает модель организационной структуры Дирекции и выносит на Правление Компании в установленном порядке;
• участвует в разработке модели организационной структуры филиалов Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
• разрабатывает и проводит мониторинг исполнения планов мероприятий по рекомендациям и устранению несоответствий, выявленных в ходе внутреннего и внешнего аудитов ИСМ;
• согласовывает проекты должностных инструкций работников структурных подразделений Дирекции;
• согласовывает проекты Положений о структурных подразделениях Дирекции;
• совместно со структурными подразделениями Компании, Дирекции разрабатывает проект изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией, в соответствии с действующим законодательством РК и локальными актами Компании;
• проводит работу по подготовке материалов для вынесения на рассмотрение Комитета по развитию, Правления, Совета директоров Компании (при необходимости) по вопросам вносимых изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах Компании, деятельность которых координируется Дирекцией;
• проводит работу по регистрации внесенных изменений/дополнений в Положение о Дирекции и Положения о филиалах, деятельность которых координируется Дирекцией, в государственных органах.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское);
• Специальность в сфере: логистика; юриспруденция; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; маркетинг; инновационный менеджмент; управление проектами; деловое администрирование; международные отношения и/или железнодорожные специальности;
• Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист
• Магистр
• Кандидат наук
• Доктор наук