Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

• Разработка технических заданий по проектам комплаенс;
• Сопровождение проектов автоматизации процессов комплаенс, обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям;
• Участие в разработке, экспертизе, внедрении и тестировании технических заданий по автоматизации процессов;
• Принятие участия в процессе внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг;
• Проведение анализа по клиентам и их операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС;
• Анализ больших объемов данных, выявление аномалий/всплесков в поведении клиентов в соответствии со сценариями;
• Осуществление анализа проблемных областей и предложение для улучшения деятельности подразделения комплаенс;
• Работа с хранилищем данных, выгрузка/обработка/чистка данных из хранилища, построение моделей;
• Построение, реализация, администрирование моделей, отчетности, дэшбордов в Qlik, осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля и МЭС;
• Участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам комплаенс.

• Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Опыт работы в финансово-банковской сфере или сфере IT/ведения проектов/иной по профилю не менее 3-х лет;
• Продвинутый пользователь Excel и знание инструментов анализа Power BI, Qlik;
• Наличие навыков работы с информационными системами Банка, знания работы АБИС, в том числе по вопросам ПОД/ФТ;
• Опыт автоматизации процессов и разработки технических заданий;
• Желателен навык работы с SQL, Python;
• Желателен опыт работы с AI, ML;
• Опыт ведения проектов, составления проектной документации и ведения дорожной карты;
• Опыт подготовки управленческой отчетности;
• Эффективное применение теоретических знаний и навыков.

• Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС и страхование жизни.
• Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
• Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
• Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
• Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
• Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
• Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
  Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!