Обязанности:

• Обеспечивает соответствие оформления документов требованиям и защиты интересов работодателя и работников;
• Оформляет приказы о применении мер дисциплинарного взыскания;
• Оформляет приказы по личному составу (прием, перевод, расторжение, замещение работника/исполнение обязанностей временно отсуствующего работника, расширение зон обслуживания, отстранение работника; работа в выходные и праздничные дни; отпуска по уходу за ребенком, отпуска по беременности и родам и другие приказы).  
• Заключает трудовые договора, договора о полной материальной отвественности, дополнительные соглашения к трудовым договорам. 
• Регистрирует в журналах по кадровой документации (журнал учета ТД, выдачи служебных удостоверений, приказов по личному составу и т.п.). Регистрирует уведомления.
• Обеспечивает контроль и своевременную подачу заявок на приобретение личных листков, Т-2 карточек, канцелярских товаров, служебных удостоверений, журналов регистрации и т.п.;
• Формирует личные дела, производит записи в трудовых книжках, выдает служебные удостоверения, ведет делопроизводство ОК УЧР;
• Ведет номенклатуру дел отдела кадров УЧР, подготовка кадровых документов к архивированию;
• Выдает справки о трудовой деятельности работников; 
• Участвует в проведении проверок состояния кадрового делопроизводства в производственных департаментах АО «АлЭС»; 
• Оказывает методическую помощь производственным департаментам по кадровым вопросам;
• Составляет отчетность по установленным формам, согласно поступившим запросам;
• Соблюдать требования, установленные Политикой по противодействия коррупции АО «Самрук-Энерго», внутренними документами, стандартами ISO 37001 и законодательством Республики Казахстан, сообщать о невозможности их соблюдения непосредственному руководителю;
• Незамедлительно сообщать руководству Общества, в Службу «Комплаенс» или обращаться на горячую линию в случае, если стало известно о совершенном или планируемом коррупционном правонарушении по принципу нулевой терпимости, не допускать конфликта интересов.

Требования:

•    высшее образование;
•    желательно наличие сертификата по профилю структурного подразделения.
•   стаж работы не менее 3-х лет по профилю деятельности структурного подразделения

Условия:

• Режим работы понедельник-пятница с 08:00 до 17:00
• оплачиваемый отпуск
• обучение за счет компании

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Продвинутый)