Основные обязанности

• Проведение обучения для новых торговых агентов и повышение квалификации действующих.
• Проведение тренингов и презентаций в онлайн и офлайн форматах.
• Разработка и адаптация обучающих программ, создание методических материалов, скриптов продаж и презентаций.
• Подготовка обучающих курсов по продуктам компании.
• Организация регулярных вебинаров и очных тренингов согласно утвержденному плану.
• Выступления на корпоративных мероприятиях и конференциях компании.
• Ведение базы данных по обучению (темы, участники, результаты).
• Подготовка отчетов по проведенным активностям (еженедельно и ежемесячно).
• Анализ эффективности обучения и посттренинговое сопровождение.
• Разработка рекомендаций по улучшению программ обучения.
• Поиск и вовлечение новых сотрудников в систему обучения и продаж.

Требования к кандидату

• Опыт работы в обучении, тренингах или продажах от 2 лет (желательно в сфере прямых продаж, FMCG или B2C).
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение мотивировать и работать с аудиторией.
• Владение инструментами презентаций (PowerPoint, Canva, Zoom и др.).
• Ответственность, системность, ориентация на результат.
• Грамотная речь (знание казахского и английского — преимущество).

Мы предлагаем

• Работу в международной компании с сильным брендом и устойчивой репутацией.
• Возможности для профессионального роста и самореализации.
• Участие в интересных корпоративных проектах и мероприятиях.
• Конкурентоспособную заработную плату 500 000 ₸ (netto) и бонусную систему.
• Дружную команду и поддержку руководства.