Знания (обязательно)
Специалист должен знать:
Нормативные акты РК
Трудовой кодекс Республики Казахстан.
Закон РК «Об образовании».
Закон «О государственной службе» (если школа — государственное учреждение).
Типовые правила деятельности организаций образования.
Нормативы по охране труда и технике безопасности.
Документооборот
Правила ведения кадрового делопроизводства в РК (приказы, личные дела, трудовые договоры и др.).
Правила ведения,
личных дел работников,
графиков отпусков,
табелей рабочего времени,
трудовых книжек (если ведутся),
воинского учёта (важно!).
Требования к хранению документации в архиве школы.
Работа с системами
HR-системы госучреждений (Кадровый портал, Е-Қызмет / e-Qyzmet — при наличии).
Электронная школа / журнал (Күнделік и др.) — базовые навыки.
Компьютер: Word, Excel, электронный документооборот.
Профессиональные навыки
Полное кадровое делопроизводство.
Оформление приёма, перевода, увольнения работников.
Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
Формирование отчетности для отделов образования и госорганов.
Ведение воинского учёта.
Составление графиков отпусков.
Ведение табелей рабочего времени.
Умение готовить документы к проверкам (отдел образования, Трудовая инспекция, прокуратура).
Личные качества
Внимательность, аккуратность.
Умение работать с конфиденциальной информацией.
Коммуникабельность и корректность.
Организованность и дисциплинированность.
Стрессоустойчивость.