Организация и координация операционной деятельности в области информационных технологий Товарищества, обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-систем, сервисов и инфраструктуры.
Обеспечение информационной безопасности и защиты данных компании в соответствии с внутренними стандартами и требованиями законодательства.
Контроль за эксплуатацией корпоративных информационных систем, их модернизацией, интеграцией и технической поддержкой.
Обеспечение соответствия ИТ-деятельности корпоративным политикам, стандартам и процедурам компании.
Организация планирования деятельности, основанного на управлении рисками в области промышленной безопасности, охраны труда и охраны окружающей среды (ПБ, ОТ и ОС).
Уверенные знания современных ИТ-технологий и архитектуры информационных систем, принципов построения ИТ-инфраструктуры, а также практический опыт работы с сетевыми и облачными решениями.
Понимание основных подходов к обеспечению сетевой и информационной безопасности, методов защиты данных и управления доступом.
Владение современными методологиями и практиками в сфере ИТ-управления и разработки: DevOps, ITIL, Agile; наличие сертификатов в области проектного управления (PMP, PRINCE2) является преимуществом.
Навыки стратегического и оперативного планирования ИТ-функции, бюджетирования и оптимизации расходов.
Знание нормативных требований в области ИТ, кибербезопасности и защиты персональных данных, и способность обеспечивать их соблюдение.
Умение выстраивать эффективную работу ИТ-подразделения, организовывать процессы, управлять изменениями и развивать команду.
Высшее профессиональное образование в области информационных технологий, технического или финансового профиля.
Желательно наличие степени Магистра делового администрирования (MBA) или дополнительного образования в области управления (менеджмента), предпочтительно в сфере информационных технологий.
Опыт работы в профессиональной сфере информационных технологий — не менее 7 лет.
Опыт работы на руководящих должностях в области ИТ — не менее 5 лет.
Трудоустройство в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан.
Корпоративная медицинская страховка.
Возможность профессионального развития и повышения квалификации за счёт компании.