• Организация эффективной работы, осуществление руководства и контроль деятельности следующих подразделений Филиала Банка;

• Обязательное знание и исполнение требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов;
  относящихся к операционной деятельности филиала Банка.

• Обязательное знание должностных обязанностей работников курируемых подразделений и контроль над исполнением работниками курируемых подразделений своих должностных обязанностей;

• Обеспечение надлежащей трудовой дисциплины;

• Организация эффективного взаимодействия курируемых подразделений со структурными подразделениями Банка по вопросам обслуживания Клиентов;

• Проведение необходимых мероприятий по обращениям физических и юридических лиц, разрешению конфликтных и диспутных ситуаций;

• Обеспечение стабильной и эффективной работы в соответствии с Положением о Филиале, рациональное распределение задач и поручений между работниками курируемых подразделений;

• Контроль за выполнением плана по расчетно-кассовому обслуживанию и депозитному портфелю;

• Обеспечение своевременного и качественного исполнения работниками курируемых подразделений мероприятий, предусмотренных должностными инструкциями,
  внутренними нормативными и распорядительными документами Банка,
  поручений Руководства Банка;

• Обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов;

• Обучение и консультирование работников и стажеров курируемых подразделений по вопросам, касающимся операционного обслуживания Клиентов, исполнения требований внутренних документов Банка, а также нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, иных регуляторных и уполномоченных органов;

• Своевременное доведение информации, касающейся деятельности курируемых подразделений и обслуживания Клиентов до сведения работников Отделов/Секторов.

• Консультирование Клиентов по вопросам операционной деятельности;

• Организация встреч, презентаций и проведение переговоров с потенциальными и действующими Клиентами;

• Заключение с Клиентами договоров, на основании и в соответствии с доверенностью, выданной в установленном порядке, уполномоченным должностным лицом Банка;

• Проведение первичной оценки Клиента на предмет осуществления Клиентом легализации (отмыванию) доходов, полученных незаконным путем, и финансирования терроризма.

• Контроль наличия в операционной кассе Филиала документов, касающихся кассовой работы, предусмотренных Законодательством Республики Казахстан, в том числе копии регистрационной карточки о постановке
  на налоговый учет операционной системы Банка, выданной территориальным Налоговым Управлением и регистрационного свидетельства обменного пункта, выданного территориальным филиалом Национального Банка Республики Казахстан,
  документов обменного пункта на информационных стенде;

• Формирование и проверка в электронном виде журнала реестров по каждому кассиру в конце каждого рабочего дня;

• Формирование и предоставление надлежащим образом оформленных отчетных документов в соответствии с требованиями внутренних нормативных и распорядительных документов Банка, по поручению курирующих подразделений Банка;

• Представление коллегиальным органам/ комитетам Банка для рассмотрения вопросов и принятия ими решений качественно подготовленного, надлежащим образом оформленного, достоверного и полного материала;

• Анализ результатов работы курируемых подразделений и внесение предложений по оптимизации его деятельности на рассмотрение Директору и курирующим подразделениям Банка;

• Выявление потребностей действующих и потенциальных Клиентов в целях удержания/ увеличения клиентской базы филиала;

• Участие в установлении курсов покупки/продажи наличной инвалюты для обменных пунктов Филиала Банка и ЦБО;

• Контроль за осуществлением операций с наличной иностранной валютой в кассах Филиала/ ЦБО/обменных пунктах;

• Контроль за регулированием лимитов операционной кассы в иностранной валюте;

• Организация мониторинга остатков наличной иностранной валюты в кассах Филиала и ЦБО.

Требования:

Высшее экономическое/финансовое

Опыт работы:

В операционных подразделениях банка не менее 3 (трех) лет (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции), в том числе на руководящей должности во Фронт - офисе не менее 2 (двух) лет.

Мы предлагаем Вам:

• Работу в стабильном Банке РК, более 30 лет на финансовом рынке Казахстана;
• Услуги фитнес клуба в рассрочку на льготных условиях;
• 28 календарных дней отпуска;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (Day off) в зависимости от стажа работы в банке от 1 года;
• Внутренние и внешние программы обучения, развития;
• Интересные проекты, динамичность;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь;
• Стабильную зарплату, годовые бонусы по итогам работы;
• Современный офис в центре города, рядом со станцией метро "Абая";
• Автомобильная стоянка на территории Банка для работников Головного офиса.