- осуществляет руководство деятельностью СВА, организует ее работу, создает необходимые условия для успешного выполнения работниками СВА возложенных на них обязанностей;

- вносит на рассмотрение Совета директоров Общества предложения по направлениям развития и повышению эффективности деятельности СВА, Общества, после согласования с Комитетом по аудиту (при наличии);

- представляет СВА в подразделениях Общества по вопросам,
входящим в компетенцию СВА и вправе выступать инициатором проведения переговоров с ними;

- рассматривает и визирует проекты внутренних документов Общества, приказов и других документов по вопросам, входящим в компетенцию СВА;

- рассматривает и подписывает корреспонденцию по вопросам,
входящим в компетенцию СВА, направляемую в адрес подразделений Общества, других юридических и физических лиц;

- обеспечивает составление годового аудиторского плана СВА и
контролирует его выполнение;

- вносит на рассмотрение Совета директоров Общества, по
согласованию с Комитетом по аудиту (при наличии) предложения по изменению годового аудиторского плана СВА;

- обеспечивает разработку внутренних документов Общества и методических рекомендаций по внутреннему аудиту и других документов, касающихся деятельности СВА;

- обеспечивает применение в деятельности СВА единых базовых
стандартов и процедур внутреннего аудита, утвержденных Единственным акционером Общества;

- обеспечивает представление Совету директоров Общества, в
установленные им сроки, отчетов о деятельности СВА;

- вносит на утверждение Совета директоров Общества, после
согласования с Комитетом по аудиту (при наличии), предложения по штатной численности и фонду оплаты труда СВА;

- представляет на рассмотрение Совету директоров Общества, после согласования с Комитетом по аудиту (при наличии), предложения о приеме, переводе и увольнении работников СВА, о поощрении и наложении взысканий на работников;

- принимает меры по повышению уровня профессиональной
подготовки работников СВА и обмену опытом работы;

-обеспечивает соблюдение надлежащего режима работы с
документами в деятельности СВА;

-обеспечивает периодическую оценку актуальности задач и функций СВА для достижения ее целей;

- принимает решения по всем вопросам, входящим в компетенцию СВА.

Требования:

• высшее профессиональное образование в областях: экономика и финансы, и/или бухгалтерский учет и аудит, и/или финансовый менеджмент, и/или финансы и кредит, желательно с дополнительным образованием в сфере, и/или юриспруденции.
• Опыт работы в организациях системы здравоохранения, в сфере аудита, и/или бухгалтерского учета, и/или финансов - не менее трех лет.

• Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам аудиторской деятельности, бухгалтерского учета и налогообложения.

• Знание международных стандартов финансовой отчетности и международных профессиональных стандартов внутреннего аудита, разработанных Институтом внутренних аудиторов (The Institute ot' lnteгnal Auditoгs Inc), Международных стандартов аудита (МСА).

• Предпочтительно иметь дополнительную специальную подготовку, а именно наличие квалификационного свидетельства «аудитор», полученного в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об аудиторской деятельности», и/или сертификата в области внутреннего аудита CIA (Certified International Auditor), и/или сертификата присяжного бухгалтера АССА (Associatioп of Certified Chaгteгed Accountants), и/или диплома DipIFR (Diploma in International Finaпcial Reporting), и/или сертификата международного профессионального бухгалтера СIРА (Certified Inteгnational Pгofessional Accountant).

• Предпочтительно владение государственным и иностранным(-и) языками.

• Пятидневная рабочая неделя.

• Премии к праздникам.