Организация и контроль работы отдела по сопровождению ограничительных документов.
Обеспечение корректного и своевременного исполнения требований третьих лиц (аресты/ограничения/взыскания).
Контроль ведения картотеки №2; обеспечение соблюдения нормативов и регламентов НБ/ГР.
Анализ показателей работы отдела, разработка мер по оптимизации и повышению эффективности процессов.
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников (штат — 16 человек).
Принятие управленческих решений по сложным и нестандартным ситуациям.
Взаимодействие с внутренними подразделениями и внешними органами в рамках сопровождения ограничительных документов.
Обеспечение сохранности коммерческой тайны, минимизация операционных рисков.
Высшее образование.
Опыт работы до 3 лет в направлении сопровождения ограничительных документов / картотеки 2 / исполнения требований третьих лиц.
Знание банковского законодательства в области исполнения требований третьих лиц.
Опыт управления коллективом (желательно группой/отделом).
Навыки стратегического планирования, анализа деятельности отдела и распределения нагрузки.
Русский язык — обязательный, казахский — желательно.
Лидерские качества, ответственность, устойчивость к стрессовым ситуациям, умение принимать решения.
Организаторские способности, умение вести переговоры и решать конфликтные ситуации.