В дружный коллектив требуется менеджер по кадровому делопроизводству с функциями офис-менеджера, обладающий ответственностью, внимательностью к деталям и умением грамотно выстраивать рабочие процессы.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство:

• Ведение полного цикла кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
• Оформление приема, перевода, увольнения работников, отпусков, командировок;
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов;
• Контроль сроков действия трудовых договоров, испытательных сроков, отпусков;
• Ведение и хранение трудовых книжек (при необходимости);
• Подготовка отчетности и статистических данных по персоналу;
• Работа в программе 1С — внесение кадровых данных, формирование приказов, отчетов;
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений.

Функции офис-менеджера:

• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности офиса (канцтовары, вода, уборка, оргтехника);
• Прием и распределение входящих звонков, корреспонденции, электронной почты;
• Организация командировок, бронирование билетов и гостиниц;
• Ведение внутреннего документооборота, регистрация исходящей и входящей документации;
• Встреча посетителей и гостей компании;
• Взаимодействие с курьерскими, сервисными и обслуживающими службами;
• Поддержание порядка и благоприятной атмосферы в офисе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом учете не менее 3 лет;
• Отличное знание Трудового кодекса РК;
• Уверенное владение программой 1С и MS Office;
• Знание казахского и русского языков;
• Ответственность, внимательность, доброжелательность, умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Современный и комфортный офис в ЖК Esentai City (улица Нурлан Каппаров, дом 120, н.п. 30);
• Дружный коллектив и поддержка коллег;
• Конкурентоспособная заработная плата (по итогам собеседования).