Присоединяйтесь к команде, которая меняет индустрию развлечений!
Мы — Freedom Ticketon, крупнейшая платформа по продаже билетов в Казахстане и Центральной Азии. Более 200 культурных и спортивных объектов в 38 городах уже используют наши решения: 44+ кинотеатра, 110+ театров и свыше 1500 мероприятий ежемесячно.
Мы не просто продаем билеты — мы помогаем людям попасть на значимые события в их жизни: концерты, спектакли, спортивные матчи, тренинги, выставки и многое другое.
Чем предстоит заниматься:
Оформлять прием, перевод, увольнение сотрудников, командировки, отпуска и иные кадровые процедуры.
Подготавливать и регистрировать приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, служебные записки и другие кадровые документы.
Вести учет и хранение трудовых договоров, личных дел, трудовых книжек и другой документации.
Формировать и актуализировать данные в системе Enbek.kz и внутренней HR-системе компании.
Контролировать соблюдение сроков, правильность оформления документов и соответствие кадровых процессов законодательству.
Участвовать в разработке и обновлении внутренних положений и инструкций, связанных с трудовыми отношениями.
Подготавливать справки, отчеты и документы для проверяющих органов и внутренних аудиторов.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет.
Глубокое знание Трудового кодекса Республики Казахстан, правил ведения и хранения кадровой документации.
Уверенное владение Enbek.kz, MS Office, 1C или аналогичными HR-системами.
Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом документов.
Готовность к работе в динамичной, растущей компании.
Преимуществом будет опыт подготовки внутренних регламентов и участия в проверках трудовой инспекции.
Почему это место для вас?
✅ Возможность оставить свой след в индустрии — вы будете работать в масштабном проекте, который влияет на культурную жизнь миллионов людей.
✅ Сложные и интересные задачи — мы амбициозны в своих планах и внедряем инновации. Мы гарантируем, что рабочие задачи будут давать постоянный рост.
✅ Реальные возможности для развития — ваш профессиональный рост — наш приоритет. Мы составляем индивидуальный план обучения для сотрудников, и оплачиваем курсы, тренинги. Даем возможность расти внутри компании (и у нас много таких примеров).
✅ Прозрачный рост дохода — конкурентная зарплата с пересмотром дважды в год, которая увеличивается вместе с вашими результатами.
✅ Work-life balance и забота о здоровье — оплачиваем такси для сотрудников, если работа затянулась, компенсируем спортзал (от 50% стоимости абонемента), раз в год проводим чекап организма за наш счет.
✅ Сильная корпоративная культура — у нас нет жесткой иерархии, коллектив дружный и поддерживающий.
Мы верим в три главных принципа: Порядочность, Проактивность и Профессионализм.
✅ В Freedom Ticketon вы получите автономию в принятии решений, гибкость в работе и возможность делать проекты, которыми можно гордиться.
Готовы менять индустрию развлечений вместе с нами?
Присоединяйтесь!