Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, отпуска, больничные)
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений
Ведение табеля учёта рабочего времени
Поддержка HR-процессов: адаптация, сопровождение персонала
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2х лет
Знание трудового законодательства РК
Уверенное владение Excel, Word, 1С (или аналогичных программ)
Внимательность, ответственность, аккуратность в документации
Условия:
Официальное трудоустройство
Дружный коллектив и комфортные условия работы
График работы 5/2, с 09:00 до 18:00