Обязанности:
Ключевая обязанность: цифровизация процессов в отделе закупок
HR-процессов (recruitment, onboarding, кадровое администрирование, C&B, L&D, engagement surveys и др.) с использованием цифровых решений
Требования:
Опыт работы с HRIS/ATS/LMS (1С, SAP SuccessFactors, Oracleи др.)