Astana Hub ищет HR-менеджера в Alem.ai Foundation!

Функциональные обязанности:

• Подбор, адаптация сотрудников;

• Ведение кадрового делопроизводства и учета;

• Разработка и внедрение HR-процессов, процедур оценки и корпоративной культуры;

• Участие в формировании оргструктуры и должностных инструкций;

• Поддержка HR-бренда и автоматизация HR-сервисов;

• Проведение аналитики, отчетности, onboarding, exit-интервью;

• Консультации сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек;

• Контроль за трудовой дисциплиной, отпускными графиками, табелями.

Профессиональные знания и навыки:

• Высшее/послевузовское образование, желательно в HR/менеджменте;

• Знание ТК РК;

• Знание казахского и английского (B1) языков;

• Стаж от 3 лет в HR;

• Владение MS Office, Canva, Figma;

• Сильные аналитические, коммуникационные и организационные навыки;

• Опыт работы с информационными системами и кадровым документооборотом.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Корпоративная развозка.