Мы в поиске HRBP, которому предстоит вместе с нами запустить новый банк в Казахстане. Предстоит много работы с командой C-level по выстраиванию структуры подразделений, формированию команды и управлению HR-процессами для развития сотрудников.

Сейчас в команде уже работает 160+ человек, до конца 2025 года мы планируем рост до 500 человек.

Что ты будешь делать:

• запуск и настройка HR-процессов, необходимых для эффективной работы и масштабирования компании;

• поддержка команды в процессе изменений и адаптации к новым этапам развития компании;

• поддержка сотрудников в течение всего жизненного цикла. Особенный фокус сейчас мы уделяем грамотному погружению новых сотрудников (подготовка плана на испытательный срок, знакомство с командой и процессами, интеграция в команду, закрытие испытательного срока);

• поддержка руководителей по возникающим вопросам, связанным с people management;

• поддержка и корректировка организационной структуры;

• подготовка аналитики и отчетности.

От тебя:

• опыт работы в роли HRBP/HRD в IT-компании или банке;

• опыт выстраивания HR-процессов с нуля, понимание best practices рынка;

• готовность работать с большим объемом информации, а также превращать хаус в систему;

• опыт работы с командой C-level;

• навык организации себя и команды;

• эмпатия и любовь к людям ❤️

​​​​​​​Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь. Влиться и освоиться тебе поможет ментор. Позже ты тоже сможешь стать ментором для других;
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут. Проводим школы и интенсивы, чтобы прокачаться. Зовём интересных гостей для развития кругозора;
• Всё по-честному: у нас белая зарплата и оформление в штат с первого дня, ДМС с хорошими условиями через 3 месяца работы;
• И телу приятно: мы уважаем гибкий график и возможность совмещать офис с работой из дома. Офис в Казахстане (Астана и Алматы).